개념: 공유 가능한 대시보드
공유 가능한 대시보드는 댓글이나 세그먼트 비교와 같은 민감한 콘텐츠가 없는 단축된 대시보드 버전입니다.
일반적으로 관리자는 대시보드를 팀과 공유하거나 직장의 모니터 화면에 표시합니다. 또한 참여를 늘리고 함께 실행 계획을 수립하기 위해 팀 회의에서 대시보드를 제시하는 것이 좋습니다.
공유 설정
대시보드를 비공개(로그인 후에만 사용 가능) 또는 공개(링크가 있는 모든 사람이 사용 가능)로 설정할 수 있습니다. 공유 대시보드에 포함할 질문 세트를 선택할 수 있습니다. 각 질문 세트는 공유 대시보드 내에서 별도의 탭으로 표시됩니다.
전체 점수, 벤치마크와의 비교, 시간 경과에 따른 참여도는 항상 공유 대시보드에서 볼 수 있습니다. 추가로 다음을 활성화할 수 있습니다.
- 운전자 점수.
- 강점과 집중 분야.
- 작업(표시되도록 표시한 작업만).
- 가치(필수 조건: 참여 질문 세트)
관리자가 승인한 경우에만 집중 영역이 개인 대시보드에 표시됩니다. 작업이 공유 대시보드에 표시되는 것은 관리자가 해당 작업을 공유 작업으로 설정하고 집중 영역에 연결된 경우에만 가능합니다.
관리하는 모든 세그먼트의 대시보드를 공유할 수 있습니다. 다른 세그먼트 보기 내에서 세그먼트를 공유할 수 없습니다.
세그먼트 컨텍스트당 1개의 대시보드만 공유할 수 있습니다. 1개의 질문 세트 대시보드에서 구성한 공유 설정은 동일한 세그먼트 컨텍스트의 다른 질문 세트 대시보드에 적용됩니다.
공유 대시보드는 관리자 대시보드를 반영하여 자동으로 업데이트됩니다. 링크를 한 번 공유하면 직원들이 계속해서 해당 링크에 액세스할 수 있습니다. 단, 대시보드에 대한 액세스 권한을 취소하고 링크가 무효화되는 경우는 예외입니다. 이미 공유된 대시보드의 공유 설정을 업데이트하면 즉시 적용됩니다.
개인 대시보드 고려 사항
개인 대시보드를 공유하면 직원들에게 로그인하라는 옵션을 제공하거나, 아직 비밀번호가 없으면 비밀번호를 생성하라는 메시지가 표시됩니다.
공개 대시보드를 표시하려면로 이동할 수도 있습니다.
- 이전에 비공개로 공유했던 내용입니다.
- 개별적으로 또는 대량으로.
공유 대시보드 모달을 열어 공유 설정을 업데이트할 수도 있습니다.
개인 대시보드를 공유하는 경우:
- Peakon에서는 SSO를 사용하지 않는 사용자가 대시보드에 액세스할 때 로그인하라는 메시지를 표시합니다. 사용자가 비밀번호를 생성하지 않은 경우, 대신 비밀번호를 생성하라는 메시지를 표시합니다.
- Peakon 외부에서는 SSO를 사용하지 않는 사용자에게 기존 자격 증명을 사용하여 로그인하라는 메시지를 표시합니다. 사용자가 아직 비밀번호를 생성하지 않은 경우 비밀번호를 잊으셨나요?링크를 클릭하여 비밀번호를 생성해야 합니다.
예: 개인 대시보드의 링크를 클립보드에 복사한 다음, 비밀번호를 생성하지 않은 직원에게 이메일 스레드로 보냅니다. 근로자가 대시보드에 접속하려면 비밀번호를 잊으셨나요?링크를 클릭하여 비밀번호를 만들고 계정을 설정해야 합니다.
액세스
액세스 그룹별로
직원의 권한으로 대시보드 공유
를 활성화할 수 있습니다.에서 모든 공유 대시보드에 대한 개요를 확인하세요. 여기서는 공유 대시보드를 취소하는 것도 가능합니다.
관리자는 언제든지 공유 대시보드를 취소하거나 공유 설정을 업데이트할 수도 있습니다. 공유 대시보드를 취소한 후 URL에 404 메시지가 표시됩니다.
현지화
공유 대시보드를 열면 대시보드 언어가 지원되는 경우 브라우저 언어가 사용됩니다. 드롭다운 메뉴를 사용하여 언어를 변경할 수도 있습니다. 공유 대시보드를 모든 사람에게 특정 언어로 제한하는 것은 불가능합니다.