Riferimenti: Dati di origine di Talent Highlights
Considerazioni sulla validità dei dati
Per comprendere le origini dati valide per Talent Highlights, considerare i seguenti criteri:
Considerazione | Dati validi |
|---|---|
Tipo di origine | Contenuti provenienti solo dalle seguenti origini di Workday:
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Lingua | Solo dati in inglese. |
Criteri di sicurezza | Solo i dati che il manager può visualizzare. |
Data | Dati degli ultimi 18 mesi Per alcune origini sono validi solo i dati correnti. |
Stato del processo aziendale | Nessun dato da processi aziendali incompleti.
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Sistema di origine | Solo dati Workday. |
Dettagli contenuto di origine e criteri data
Talent Highlights utilizza contenuti specifici di ogni tipo di dati di origine e applica limitazioni di data specifiche in ogni caso.
Categoria dati di origine | Contenuto valido | Criteri data |
|---|---|---|
Valutazioni performance | Contenuti provenienti da sezioni ed elementi di valutazione delle performance
I seguenti commenti del dipendente e del suo manager principale:
Non include i commenti di manager e responsabili della valutazione aggiuntivi. | Data di completamento negli ultimi 18 mesi. |
Feedback pubblico |
| Completato Il giorno, in cui il dipendente ha ricevuto il feedback, negli ultimi 18 mesi. |
Obiettivi | I seguenti contenuti degli obiettivi individuali attivi:
| Creato o aggiornato negli ultimi 18 mesi. |
Elementi di sviluppo |
Non include gli elementi di sviluppo eliminati. | Data ultimo aggiornamento negli ultimi 18 mesi. |
Dettagli job | I seguenti contenuti del profilo professionale principale, degli interessi e dei profili professionali suggeriti del dipendente dal Grafico opportunità :
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Solo dati correnti. |
Skill |
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Solo dati correnti. |