Riferimento: Career Hub Security

Workday fornisce questi domini configurabili che puoi utilizzare per impostare diverse funzionalità all'interno di Career Hub.

Domini	Modalità di accesso	Considerazioni
Il dominio Carriere interne nell'area funzionale Reclutamento.	Visualizza	Abilita: Gli utenti possono visualizzare suggerimenti di lavoro in base alle competenze presenti nel loro profilo. Gli utenti possono visualizzare i lavori nella scheda Completati del loro Career Hub Plan per i quali hanno inviato una candidatura.
Il dominio Learning Access nell'area funzionale Learning Core.	Visualizza e modifica	Abilita: Gli utenti possono visualizzare contenuti di apprendimento consigliati in base a competenze specifiche. Accedi ai cursori "Fai crescere la tua carriera e gli elementi di apprendimento nel tuo piano Career Hub" nell'attività "Mantieni l'esperienza di apprendimento" .
Il dominio Opportunity Marketplace nell'area funzionale Talent Marketplace.	Visualizza e modifica	Consente l'accesso all'Opportunity Marketplace. Se sei un cliente Recruiting e hai pubblicato annunci di lavoro interni, il dominio Opportunity Marketplace fornisce accesso agli annunci di lavoro interni per gli utenti di Career Hub. Abilita le opzioni Lavori nell'attività Modifica configurazione tenant - HCM per visualizzare i lavori interni in Career Hub.
Il dominio Profilo professionale del grafico delle opportunità Persone nell'area funzionale Pianificazione di carriera e sviluppo.	Visualizza	Le autorizzazioni sui domini Profilo professionale Persone nel grafico delle opportunità e Self-Service: Collegamenti di carriera sono necessarie per: Visualizza il campo Dipendenti nel ruolo nel pannello laterale e la riga Connettiti con persone in questo ruolo nella pagina Dettagli lavoro . Visualizza i suggerimenti di collegamento nella sezione Inizia a lavorare per il tuo prossimo ruolo per un ruolo consigliato in un percorso di carriera salvato.
I report: dominio Career Hub nelle aree funzionali Pianificazione e sviluppo della carriera e Career Hub.	Visualizza e modifica	Consente l'accesso alle origini dati e ai campi dei report per Career Hub e Career Path Builder. Garantisce l'accesso alle fonti dati Percorsi di carriera salvati e Passaggi di carriera suggeriti, nonché al report standard Percorsi di carriera salvati per le mie organizzazioni .
Il dominio Self-Service: Feedback in qualsiasi momento nell'area funzionale Performance Enablement.	Visualizza e modifica	Consente agli utenti di richiedere e visualizzare feedback.
Il dominio Self-Service: Career Connections nelle aree funzionali Pianificazione e sviluppo della carriera e Career Hub.	Visualizza e modifica	Consente agli utenti di aggiungere collegamenti di carriera. Le autorizzazioni sui domini Self-Service: Career Connections e Persons in Opportunity Graph Job Profile sono necessarie per: Visualizza il campo Dipendenti nel ruolo nel pannello laterale e la riga Connettiti con persone in questo ruolo nella pagina Dettagli lavoro . Visualizza i suggerimenti di collegamento nella sezione Inizia a lavorare per il tuo prossimo ruolo per un ruolo consigliato in un percorso di carriera salvato.
Il dominio Self-Service: Career Hub nelle aree funzionali Pianificazione e sviluppo della carriera e Career Hub.	Modificare	Abilita: Gli utenti possono impostare il proprio profilo Career Hub e visualizzare e modificare i dati di Career Hub. Gli utenti possono salvare i lavori nel loro piano Career Hub.
Il dominio Self-Service: Career Hub Job Profiles nelle aree funzionali Pianificazione e sviluppo di carriera e Career Hub.	Visualizza e modifica	Abilita: Gli utenti possono visualizzare i suggerimenti sui profili di lavoro in Career Hub Explore. Gli utenti possono salvare e rimuovere i percorsi di carriera nel Career Path Builder.
Dominio Self-Service: Check-In nell'area funzionale Performance Enablement.	Visualizza e modifica	Consente agli utenti di gestire i propri check-in dalla scheda del mentore nel Career Hub Plan.
Dominio Self-Service: Elementi di sviluppo nelle aree funzionali Pianificazione di carriera e sviluppo e Abilitazione delle prestazioni.	Visualizza e modifica	Consente agli utenti di aggiungere elementi di sviluppo per progredire negli obiettivi di carriera.
I domini Self-Service: Obiettivi dei dipendenti e Impostazione: Obiettivi nell'area funzionale Abilitazione delle prestazioni.	Visualizza e modifica	Abilita: Utenti con autorizzazione di modifica nel dominio Self-Service: Obiettivi dei dipendenti per aggiungere obiettivi individuali esistenti al proprio piano Career Hub. Gli amministratori con autorizzazione di modifica nei domini Imposta: Career Hub e Opportunity Marketplace e Imposta: Obiettivi possono modificare le preferenze del piano.
Il dominio Self-Service: Mentoring nell'area funzionale Pianificazione della carriera e dello sviluppo.	Visualizza e modifica	Consente agli utenti di visualizzare e modificare le azioni di carriera rilevanti per connessioni, competenze e mentoring.
Il dominio Self-Service: Competenze nell'area funzionale Profilo del lavoratore e Competenze.	Visualizza e modifica	Abilita: Gli utenti possono visualizzare e modificare i propri interessi in materia di competenze. Gli utenti possono visualizzare e modificare le proprie competenze di mentoring nell'attività Le mie preferenze di mentoring .
Il dominio Dati del lavoratore: Career Hub nell'area funzionale Career Hub.	Visualizza	Consente agli utenti di accedere ai dati e ai campi dei report sull'utilizzo del Career Hub da parte di un altro lavoratore, incluso lo stato del loro profilo Career Hub.
Questi domini nell'area funzionale Pianificazione della carriera e dello sviluppo: Self-Service: Interessi Dati del lavoratore: interessi	Visualizza e modifica	Consente agli utenti di visualizzare e modificare i propri interessi di carriera e di visualizzare gli interessi di altri utenti.
Questi domini nell'area funzionale People Experience: Accesso all'esperienza delle persone Impostazione: Configurazione dell'esperienza delle persone	Visualizza	Consente agli utenti di visualizzare le schede di Workday Today Career Hub.
Questi domini nell'area funzionale del personale: Dati del lavoratore: informazioni sul profilo lavorativo attuale Dati del lavoratore: informazioni attuali sul personale Dati del lavoratore: tempo trascorso in posizione Dati del lavoratore: famiglia di lavoro nel profilo del lavoratore Dati del lavoratore: Titolo aziendale sul profilo del lavoratore	Visualizza	Consente agli utenti di visualizzare informazioni sui dettagli del personale di un altro lavoratore, tra cui profilo professionale, anzianità di servizio, tempo trascorso in posizione, famiglia professionale e titolo aziendale.
Questi domini nell'area funzionale Talent Marketplace: Flex Team Worker Data Flex Teams Gestisci: team flessibili Gestisci: Tipi di team flessibili Gestisci: Accesso host Flex Teams Profilo Gruppo: Flex Teams Self-Service: Team flessibili Impostazione: team flessibili Impostazione: Career Hub e Opportunity Marketplace Dati dei lavoratori: team flessibili	Visualizza e modifica	Abilita: Amministratori e host di team flessibili per creare e modificare team flessibili. Gli amministratori possono configurare quali tipi di team flessibili possono essere creati da un host di team flessibili. Gli utenti di Career Hub possono accedere ed esprimere il loro interesse nei team flessibili consigliati. Gli utenti di Career Hub possono visualizzare i suggerimenti per i team flessibili nella sezione Inizia a lavorare per il tuo prossimo ruolo per un ruolo consigliato in un percorso di carriera salvato. Amministratori con autorizzazione di modifica sul dominio Imposta: Flex Teams per configurare le disponibilità dei Flex Team. Amministratori con autorizzazione di modifica sul dominio Imposta: Flex Teams per visualizzare i Flex Team creati da altri host di Flex Team. Amministratori con autorizzazione di modifica sul dominio Imposta: Career Hub e Opportunity Marketplace per configurare filtri di esplorazione, collegamenti rapidi e preferenze a livello di lavoro.
Questi domini nell'area funzionale Profilo e competenze del lavoratore: Dati personali: istruzione Dati personali: Cronologia lavorativa Dati personali: competenze	Visualizza	Consente agli utenti di visualizzare informazioni sull'istruzione, la storia lavorativa e le competenze di un altro lavoratore.
Questi domini nell'area funzionale Informazioni di contatto: Dati personali: telefono di casa Dati personali: telefono di lavoro Dati personali: Email di lavoro	Visualizza	Consente agli utenti di visualizzare il numero di telefono e l'indirizzo e-mail di un altro lavoratore, ad esempio quando si visualizzano i mentori o le connessioni disponibili.