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Peakon
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Risoluzione dei problemi: problemi di accesso comuni

Risoluzione dei problemi: problemi di accesso comuni

Problema
Causa
Soluzione
Inserisci il tuo indirizzo email e ora devi inserire una password, nonostante non ne abbia mai impostata una.
I manager possono creare una password cliccando sul link della dashboard ricevuto. Se un manager non riceve mai alcuna e-mail rivolta a lui da Workday Peakon Employee Voice, perde questo passaggio.
Fare clic
su Password dimenticata
per creare una password.
Inserisci il tuo indirizzo email, ma mi dice che non esiste.
Quando inserisci il tuo indirizzo email, Peakon verifica se i dati dei dipendenti esistenti corrispondono alle informazioni fornite. Se non è disponibile alcuna corrispondenza, non puoi procedere.
Opzioni multiple:
  • Controlla eventuali errori di battitura.
  • Se la tua azienda ha più domini di posta elettronica, verifica con l'amministratore quale dominio dovresti utilizzare. Esempio: company.com, company.co.uk, company.org e così via.
  • Verifica con l'amministratore di avere un record dipendente su Workday Peakon Employee Voice.
Inserisci il tuo indirizzo email, ma nella pagina di accesso risulta che non lavori più lì.
Se il tuo record di dipendente contiene una data di separazione passata, non potrai accedere al tuo account.
Se queste informazioni non sono corrette, contatta l'amministratore per risolvere il problema.
Il link di invito ricevuto è scaduto.
Il collegamento nell'invito via e-mail scade dopo 1 settimana.
Fare clic
su Password dimenticata
per creare una password. Aggiungi ai preferiti il link di accesso corretto.
È necessario utilizzare Single Sign-On, ma la pagina di accesso chiede di immettere una password Workday Peakon Employee Voice.
Single Sign-On effettua una ricerca nel dominio del tuo indirizzo email rispetto ai domini email delle aziende in cui Single Sign-On è abilitato.
È possibile che tu stia utilizzando un indirizzo email che contiene un dominio non presente nell'elenco dei domini abilitati. È anche possibile che la tua azienda non abbia abilitato l'accesso Single Sign-On o lo abbia disabilitato temporaneamente.
Contatta gli amministratori, che potranno verificare se Single Sign-On è attivo. Possono anche verificare con l'assistenza se il dominio di posta elettronica che stai utilizzando è presente nell'elenco dei domini abilitati.
Stai utilizzando Single Sign-On, ma dopo essere stato reindirizzato alla pagina Single Sign-On, ti viene chiesto di contattare l'amministratore.
Questo problema significa che abbiamo trovato un record dipendente corrispondente, ma l'applicazione Workday Peakon Employee Voice non è attiva per te nel tuo provider di identità.
Contatta il tuo team IT e chiedigli di aggiungere l'applicazione Workday Peakon Employee Voice ai tuoi servizi Single Sign-On.
Inserisci il tuo indirizzo email e la pagina ti reindirizzerà al Single Sign-On della tua azienda. Dopo aver completato i dettagli del Single Sign-On, la pagina ti reindirizza alla pagina di accesso di Workday Peakon Employee Voice.
Probabilmente hai già una sessione attiva con il tuo provider di identità, con un indirizzo email che non è presente nel tuo record dipendente Workday Peakon Employee Voice.
Dopo aver completato la procedura di accesso, il sistema tenta di reindirizzarti a Workday Peakon Employee Voice. Tuttavia, se questo indirizzo email non corrisponde ai tuoi dati di dipendente, non potrai procedere.
Esci dal tuo provider di identità. Vai alla pagina di accesso di Workday Peakon Employee Voice. Inserisci il tuo indirizzo email e accedi al tuo provider di identità utilizzando lo stesso indirizzo email.
Se non riesci a procedere, è probabile che l'indirizzo email non corrisponda all'indirizzo email presente nella tua scheda dipendente Workday Peakon Employee Voice.
Accederai al tuo account, ma invece di visualizzare la tua dashboard (da gestore o personale), ti verrà comunicato che non ci sono sondaggi da completare.
Secondo il controllo degli accessi, non hai accesso per visualizzare la tua dashboard.
Contatta i tuoi amministratori, che potranno controllare il tuo gruppo di controllo degli accessi e concedere l'accesso al segmento, se necessario.