Riferimento: Impostazioni dell'account aziendale

Tab	Collocamento	Descrizione
Informazioni	Nome dell'azienda	Il nome dell'azienda viene visualizzato nelle domande che utilizzano il segnaposto %s . Se hai più entità con nomi diversi, usa il nome dell'organizzazione madre e configura il branding separatamente.
	Logo	Il logo della tua azienda verrà visualizzato nella pagina principale del sondaggio. Se hai più entità con loghi diversi, carica il logo dell'organizzazione madre e configura il branding separatamente. La dimensione ideale per il logo è 300 x 300 pixel.
	Settore	Il settore selezionato determina la selezione del benchmark di settore se si opta per l'opzione del benchmark esterno automatico .
	Dimensione	Il numero dei tuoi dipendenti contribuisce al set di dati di benchmarking globale, ma non al benchmarking della tua azienda.
	Fuso orario	Imposta come fuso orario della tua posizione principale. Il sondaggio utilizza questo fuso orario come opzione di riserva per l'orario di invio del sondaggio.
	Regione del data hosting	Mostra la regione in cui sono ospitati i dati Peakon.
Controllo dei dati	Eliminazione automatica di ex dipendenti	Stabilisci per quanto tempo i dati dei dipendenti in uscita devono rimanere nell'account dopo la data di cessazione del rapporto di lavoro. È possibile scegliere tra 7 e 1825 giorni. Una volta trascorsi i giorni successivi alla data di cessazione del rapporto di lavoro di un dipendente, Peakon elimina il suo record e rende anonimi i dati del sondaggio nel database. Esiste una protezione che impedisce l'eliminazione immediata dei dipendenti cambiati di recente negli ultimi 7 giorni. Esempio: se si imposta la data di cessazione del rapporto di un dipendente su una data che è già successiva alla soglia del giorno di eliminazione. Ciò offre agli amministratori la possibilità di correggere eventuali date di separazione assegnate in modo errato.
	Trattamento dei dati	Abilita le funzionalità che utilizzano un fornitore terzo per elaborare i dati e richiedono l'adesione manuale.
	Accesso al supporto Peakon	Limita l'accesso ai dati alle regioni da cui desideri ricevere supporto. Ti consigliamo di abilitare l'accesso in modo che i team di Workday possano fornirti supporto. Le opzioni sono: Supporto globale: tutte le regioni. Supporto limitato: solo regioni specifiche. Nessun accesso. I casi in cui abilitare l'accesso potrebbe essere utile includono: Distribuzione. Esempio: configurazione iniziale dell'account, revisione delle domande, caricamento dei record dei dipendenti. Richieste di supporto. Sessioni di revisione aziendale.
E-mail	Certificato	È possibile utilizzare i certificati di posta elettronica (noti anche come certificati SMIME) per firmare e crittografare i messaggi di posta elettronica. Quando si crittografa un'e-mail utilizzando un certificato e-mail, solo il destinatario può decrittografarla e leggerla. Il certificato garantisce ai destinatari che l'e-mail è autentica e proviene da una fonte attendibile.
Richiesta di consenso	Aggiungi o modifica richiesta di consenso	Puoi scegliere se utilizzare un messaggio di consenso predefinito o personalizzato quando raccogli attributi sensibili nei tuoi sondaggi. Puoi utilizzare il consenso personalizzato per riflettere la cultura del tuo posto di lavoro e, al contempo, per soddisfare i requisiti di conformità, del Regolamento generale sulla protezione dei dati e delle normative locali. È anche possibile aggiungere traduzioni e un URL al messaggio di consenso personalizzato.