Riferimenti: Campi dettagli modello valutazione dipendente

Dettagli modello

Opzione	Descrizione
Applicabile a	Specifica una regola condizionale destinata a questo modello di valutazione da applicare a un sottoinsieme di dipendenti.
Data inizio/fine periodo	Specifica le date di inizio e di fine quando tutti i dipendenti hanno lo stesso periodo di valutazione. Queste date vengono visualizzate nella pagina di avvio della valutazione e non è possibile modificarle o eliminarle. Quando si lasciano vuote le date di inizio e di fine nel modello, è necessario immettere le date all'avvio della valutazione. È possibile utilizzare questa opzione quando si avvia una valutazione per singoli dipendenti ed è necessario specificare le date di inizio e di fine al momento dell'avvio. Queste date determinano anche la valutazione che il sistema include nella worklet Stato valutazione performance . La valutazione non inizia o termina automaticamente in queste date. Per avviare una valutazione, utilizzare l'attività Avvio corrispondente al tipo di valutazione che si sta definendo. Il processo di valutazione non termina fino al completamento del processo aziendale.
Inattivo	Disattiva il modello. Non è possibile selezionare un modello di valutazione inattivo, ma il modello rimane valido per le valutazioni in corso.
Valore sostitutivo layout	Specifica un layout di stampa personalizzato creato con Report Designer in Workday Studio per sostituire il layout standard per le valutazioni dei dipendenti basato su questo modello.

Altre opzioni del revisore

Opzione	Descrizione
Abilita revisori aggiuntivi per la sezione Competenze	(Solo valutazioni performance e piani di sviluppo) Consente di aggiungere altri responsabili della valutazione nella sezione Competenze . Includere lo step Richiesta revisori aggiuntivi nel processo aziendale Avvio valutazione performance o Avvio piano di sviluppo per abilitare revisori aggiuntivi. Definire anche i tipi di Revisori aggiuntivi nell'attività Gestione tipi revisori aggiuntivi .
Visualizza nomi revisori aggiuntivi	Consente di rendere visibili i nomi dei responsabili valutazione aggiuntivi sia al dipendente che al manager. Per impostazione predefinita, i nomi dei responsabili valutazione aggiuntivi sono anonimi, anche se si disabilita il feedback anonimo nell'attività Gestione impostazione feedback .
Visualizza giudizi aggiuntivi per dipendente	Consente ai dipendenti di visualizzare i giudizi assegnati da responsabili della valutazione aggiuntivi.
Visualizza commenti aggiuntivi per dipendente	Consente ai dipendenti di visualizzare i commenti forniti da responsabili della valutazione aggiuntivi.
Abilita valutazioni manager aggiuntive per tutte le sezioni	(Solo valutazioni performance) Consente di abilitare i commenti di manager aggiuntivi in tutte le sezioni della valutazione dei dipendenti.
Visualizza commenti manager aggiuntivi	Consente ai manager di visualizzare i commenti degli altri manager se si abilitano valutazioni aggiuntive dei manager.
Visualizza nomi manager aggiuntivi	Consente ai manager principali di visualizzare i nomi dei manager aggiuntivi se si abilitano le valutazioni dei manager aggiuntivi.