Concetto: Valutazioni delle skill
È possibile utilizzare il processo aziendale
Valutazione skill
per condurre valutazioni strutturate delle skill per i collaboratori. Le valutazioni delle skill possono aiutare a comprendere meglio la forza lavoro e facilitare conversazioni migliori sulla crescita professionale tra collaboratori e manager.Utilizzando una scala di livello da 1 a 5, è possibile valutare le skill del profilo professionale, le skill del profilo del collaboratore e altre skill per i collaboratori.
Casi d'uso
È possibile abilitare:
- Valutatori per valutare le skill dei singoli collaboratori.
- Gli amministratori possono avviare valutazioni delle skill per un massimo di 50.000 collaboratori contemporaneamente utilizzando l'avvio valutazione skill per tipo operazione in blocco collaboratorenell'attivitàGestione operazioni in blocco. È consigliabile eseguire l'operazione in blocco su desktop anziché su dispositivo mobile.
- I collaboratori devono autovalutare le proprie skill.
- Gli amministratori di includere i giudizi di valutazione delle skill nei calcoli del livello di skill.
Requisiti
Per utilizzare il processo aziendale
Valutazione skill
, è necessario impostare:
- Skills Cloud Consultare Procedura: Configurare Skills Cloud.
- La definizione del processo aziendaleValutazione skillutilizzando l'attivitàCreazione definizione processo aziendale (definizione predefinita).
È necessario impostare un gruppo di sicurezza basato su segmento nuovo o esistente per consentire ai manager di eseguire il tipo di operazione
in blocco Avvio valutazione skill per collaboratore
.Limitazioni
Il processo aziendale
Valutazione skill
non supporta le skill di crowdsourcing.Le valutazioni delle skill per operazioni in blocco non elaborano i collaboratori con:
- Valutazioni delle skill in corso, anche quando si avviano più operazioni di valutazione delle skill contemporaneamente che includono lo stesso collaboratore.
- Più di 100 skill selezionate da valutare.
- Nessuna skill selezionata da valutare.
Attività
È possibile configurare l'attività
Valutazione skill per collaboratore
come azione di avvio nel processo aziendale Valutazione skill
. Accedere a questa attività da:
- Ricerca globale
- Il menu delle azioni correlate nel profilo di un collaboratore.
È possibile configurare le seguenti attività come azioni consentite nel processo aziendale:
- Valutazione mie skill. Consente ai collaboratori di valutare le proprie skill.
- Valutare le skillConsente ai valutatori di valutare le skill dei collaboratori.
È possibile utilizzare le seguenti attività per visualizzare e creare report sui dati di valutazione delle skill:
- Mie valutazioni skillConsente ai collaboratori di visualizzare le proprie valutazioni delle skill.
- Visualizzazione valutazioni skill. Consente ai manager di visualizzare le valutazioni delle skill per i collaboratori specificati.
Generazione di report
È necessario configurare la sicurezza nei seguenti domini per abilitare i report sulla valutazione delle skill:
- Person Data: Skill Assessment Data
- Self-Service: Skill Assessment Data
È possibile creare report di valutazione delle skill personalizzati per i collaboratori utilizzando i seguenti campi:
Oggetto business | Campi report |
|---|---|
Evento valutazione skill |
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Nuova skill |
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Giudizi skill |
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Collaboratore |
|