Mercoledì 23 luglio

Workday Peakon ora supporta l'accesso tramite numero di telefono, offrendo agli utenti un modo più flessibile e accessibile per effettuare l'accesso.

I dipendenti possono accedere in modo sicuro ai propri account senza bisogno di un indirizzo email o di una password, una soluzione ideale per chi lavora in prima linea.

Con questa versione, gli utenti possono ora accedere utilizzando il proprio numero di telefono con un codice SMS monouso. Gli utenti che accedono con un numero di telefono avranno accesso solo alla propria dashboard personale.

La consegna degli SMS è gestita da Twilio; l'affidabilità può variare a seconda di fattori regionali e specifici dell'operatore.

Gli amministratori possono abilitare l'accesso tramite numero di telefono creando un ticket

di assistenza

clienti

. Una volta risolto il problema, attiva la funzionalità in

Amministrazione

>

Account

>

Controllo

dati

.

Assicurarsi che i registri dei dipendenti includano i numeri di telefono.

Abbiamo in programma di fornire il set di domande ESG, contenente 25 domande per aiutare le organizzazioni a raccogliere feedback significativi dai dipendenti su etica, sostenibilità e responsabilità sul posto di lavoro.

Forniremo il set di domande ESG con 25 elementi convalidati su 5 dimensioni:

Etica
Responsabilità sociale
Sostenibilità
Conformità e rischio finanziario
Sicurezza sul lavoro

I leader saranno in grado di monitorare le percezioni ESG, individuare lacune e definire piani d'azione mirati.

Rivedere e aggiornare le autorizzazioni di controllo degli accessi per concedere l'accesso ai set di domande una volta avviata la funzionalità. Valutare le serie di domande e aggiornarle se necessario.

Il set di domande sarà:

Attivo per il gruppo di controllo di accesso
degli amministratori
.
Visibile agli amministratori nell'area
Amministrazione
>
Domande
.
Disattivato nelle tue pianificazioni di sondaggio. Sarà visibile nella scheda
Frequenza
della configurazione della pianificazione del sondaggio e potrà essere incluso nelle pianificazioni del sondaggio esistenti.

Miglioriamo la spaziatura delle lettere e aggiungiamo simboli aggiuntivi al carattere di Workday Peakon Employee Voice. Ora carichiamo correttamente anche l'animazione quando carichi una pagina.