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Documentazione
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Peakon
Ultimo aggiornamento: 2024-06-14
Note di rilascio di luglio 2024

Note di rilascio di luglio 2024

Modifica connessione sull'integrazione Workday di Peakon

Grazie alla funzionalità
Modifica impostazioni di connessione
 nella pagina di integrazione Workday di Peakon, ora puoi rivedere i dettagli del tenant salvato e modificarne le impostazioni mantenendo la connessione di integrazione.
Con questa funzionalità puoi:
  • Controllare le impostazioni di connessione immesse in precedenza.
  • Aggiorna i dettagli dell'inquilino assicurando un flusso di dati continuo ed evitando disconnessioni.
Ora puoi modificare:
  1. Nome dell'inquilino
  2. Host di servizi Web
  3. Modalità di autenticazione
  4. Per le connessioni OAuth:
    1. ID cliente
    2. Chiave privata
    3. Host di autenticazione
  5. Per le connessioni tramite password:
    1. Nome utente ISU
    2. password ISU
Il pulsante
Modifica impostazioni di connessione
 è disponibile accanto alle opzioni
Disabilita
 e
Disconnetti
 .

Benchmark Mapping Self-Service

Aggiungiamo una scheda
di mappatura Benchmark
 nella pagina di ciascun attributo nella sezione
Attributi
di amministrazione
 . La scheda ora contiene un menu a discesa con i valori standard disponibili per l'attributo in base al suo tipo. Esempio: gli attributi di tipo data contengono solo valori di mappatura relativi alle date. Ora è anche possibile selezionare i valori di mappatura per ciascun segmento di tipo di opzione facendo clic su
Modifica
 accanto al nome del segmento oppure importando le mappature dei segmenti tramite Excel nella scheda
Mapping benchmark
 .
Questa versione consente ai clienti di essere autosufficienti nel mappare i propri attributi e segmenti su valori standard per gli adeguamenti True Benchmark, le integrazioni, le previsioni di abbandono e i report sul ciclo dell'esperienza dei dipendenti.
Esempio: hai eliminato l'attributo standard Ufficio locale e ne hai creato uno tuo per lo stesso scopo. È possibile mapparlo al benchmark di posizione per garantire che la funzionalità True Benchmark apporti modifiche in base a questo attributo personalizzato.
Ti consigliamo di rivedere e aggiornare le tue mappature se necessario. Se aggiorni i mapping, la differenza rispetto al benchmark potrebbe cambiare a causa delle modifiche apportate alle regolazioni di True Benchmark.

Banner di suggerimenti per la squadra

Sostituiamo il banner esistente nelle pagine dei conducenti con un banner con suggerimenti per il team, consentendo ai manager di impostare il conducente come area di interesse e di leggere la documentazione correlata.
Il banner viene visualizzato solo nelle dashboard Tutti i report e Report diretti per i manager che hanno accesso alla gestione delle priorità e continua a essere visualizzato finché il manager non lo chiude.
Questo banner incoraggia i manager a impostare gli autisti come aree di interesse e ad aggiungere una nota personalizzata per incoraggiare i dipendenti a fornire suggerimenti al team.

PEAKON_INCLUDED Gestione dei lavoratori

Miglioriamo l'integrazione di Workday con Peakon per gestire meglio i lavoratori inattivi e rescissi.
In precedenza, tutti i worker dovevano essere valutati come
True
 dal calcolo PEAKON_INCLUDED per essere inclusi negli aggiornamenti. Ciò causava problemi quando i campi utilizzati nel calcolo cambiavano dopo che un lavoratore diventava inattivo, facendo sì che molti lavoratori licenziati non venissero inclusi negli aggiornamenti. L'unica soluzione alternativa era quella di aggiungere livelli extra ai campi di calcolo, il che risultava macchinoso e inefficace per i lavoratori licenziati.
Per risolvere questo problema, abbiamo reso agnostiche le fasi inattive PEAKON_INCLUDED. Questa modifica aumenta la probabilità di includere i lavoratori, indipendentemente dal loro stato attuale.
Questo miglioramento garantisce aggiornamenti dei dati più completi, includendo anche i lavoratori inattivi e revocati, riducendo così la necessità di ricorrere a complessi calcoli alternativi. Potrai ottenere report più accurati.

Miglioramenti della traduzione svedese in Peakon

Modifichiamo la traduzione svedese di "trasformazione" da "omställning" a "trasformazione", anche nei nomi dei conducenti e nelle domande del sondaggio.

Miglioramenti della traduzione norvegese in Peakon

Con questa versione risolviamo un problema che impediva il rilascio in produzione di un set di traduzioni norvegesi revisionato ad aprile.
Gli aggiornamenti della traduzione riguardano la terminologia nella dashboard, le domande del sondaggio, le comunicazioni con gli utenti, i nomi delle funzionalità e altra terminologia centrale.

Esportazioni di metriche di utilizzo

Con questa versione apportiamo miglioramenti alla funzionalità di esportazione delle metriche di utilizzo. Pubblicheremo gradualmente questo aggiornamento a tutti i clienti entro metà agosto.
L'intera funzionalità di esportazione ora:
  • Abbina i numeri complessivi del gestore alle cifre nel report delle metriche di utilizzo, correggendo una discrepanza rispetto a una versione precedente.
  • Rispetta i parametri selezionati nel report. Esempio:
    intervallo di tempo
    .
  • Contiene una nuova scheda che visualizza tutti i parametri selezionati.
  • Contiene una nuova scheda che mostra le percentuali complessive a livello di segmento, inclusa la differenza rispetto al benchmark.
Funzionalità di esportazione dei commenti ora:
  • Visualizza le nuove metriche così come sono visualizzate sulla funzionalità stessa.
  • Aderisce all'opzione
    Tutti i report
     o
    Report diretti
     selezionata e all'opzione
    Mostra percentuali come numeri
     .
L'esportazione dei commenti continua a includere una scheda contenente le metriche utilizzate dal report per visualizzare i commenti, con le interazioni con i commenti per gestore.
La funzionalità di esportazione delle azioni continua a includere una scheda contenente i piani di azione del gestore.
Questa versione rende l'esportazione più coerente con i report visualizzati nell'interfaccia utente, pur mantenendo alcune delle informazioni legacy della versione originale del report.

Notifiche Slack per i suggerimenti del team

D'ora in poi inviamo una notifica Slack giornaliera ai manager quando ci sono nuovi suggerimenti per i team nei loro segmenti, dal lunedì al venerdì alle 9:00 (fuso orario locale del manager). La notifica Slack è rivolta al responsabile di linea di ciascun segmento e a tutti i responsabili impostati manualmente per il segmento.
La notifica è automaticamente attiva per tutti i clienti che utilizzano l'integrazione Slack. Se necessario, puoi disattivare la notifica in
Amministrazione
Integrazioni
Slack
.
Rilasceremo gradualmente questo aggiornamento a tutti i clienti entro la fine di luglio.

Ricalcolo del dashboard self-service

Aggiungiamo una scheda
Ricalcolo
 nell'area
Impostazioni dati
 in
Amministrazione
. È possibile calcolare solo le aree di interesse e i segmenti evidenziati, solo gli argomenti o entrambi. Questa scheda è disponibile solo per gli amministratori.
Gli amministratori non hanno più bisogno di ricevere supporto da Workday per ricalcolare le dashboard.
Esempio: la tua organizzazione ha creato uno speciale gruppo di progetto composto da dipendenti esistenti, pertanto hai creato un nuovo segmento in Peakon. Hai retrodatato il nuovo segmento perché vuoi che la dashboard contenga dati retroattivi. Il prossimo sondaggio avrà luogo tra 6 mesi e la nuova dashboard non presenta aree di interesse, segmenti evidenziati o argomenti di commento. Ora puoi ricalcolare manualmente questo segmento per condurre retroattivamente queste analisi con i dati del sondaggio esistenti, senza dover attendere il prossimo round di sondaggi.

Collegamento al sondaggio SSO

Con questa versione miglioriamo l'esperienza del sondaggio introducendo un collegamento universale al sondaggio esclusivo per gli utenti Single Sign-On (SSO).
Questa caratteristica:
  • Consente un accesso rapido e semplice ai sondaggi per tutti i dipendenti, indipendentemente dalla loro posizione o dal dispositivo.
  • Riduce il rischio di completamento accidentale del sondaggio da parte di un altro partecipante.
  • Consente agli amministratori di condividere lo stesso link al sondaggio con i dipendenti.
  • Consente ai lavoratori senza postazione fissa di accedere rapidamente al loro sondaggio. In questo modo è possibile partecipare senza dover effettuare ripetuti accessi, migliorando così i tassi di partecipazione e l'accuratezza dei sondaggi.
Nel riquadro
Single Sign-On
Integrazioni
 aggiungiamo la scheda
Collegamento sondaggio
 . In questa scheda, gli amministratori possono visualizzare e condividere l'URL del sondaggio SSO. Il collegamento al sondaggio SSO è un collegamento universale che convalida i dettagli SSO dell'utente, quindi indirizza direttamente l'utente al suo sondaggio esclusivo. Se l'utente non ha una sessione SSO attiva, gli verrà richiesto di effettuare l'accesso per continuare.