Référence : champs de la section Pondération du modèle d'évaluation des salariés

Peakon

Champ	Description
Éléments pondérés	( Réalisations , Compétences , Objectifs , Questions , Responsabilités ) Permet de pondérer les éléments et détermine la méthode de calcul de la note. Les options sont les suivantes : La pondération doit totaliser 100 . La pondération est calculée en divisant la pondération appliquée par 100. Pondération sans limite . La pondération est calculée en divisant la pondération appliquée par la somme de toutes les pondérations.
Pondération de la section	( Réalisations , Compétences , Objectifs , Questions , Responsabilités ) Définit la pondération à appliquer à la section lors du calcul de la note globale. Disponible lorsque vous cochez la case Afficher la note calculée dans la section Synthèse globale et que vous sélectionnez une valeur dans le champ Section notée . Non disponible lorsque vous cochez la case Moyenne des éléments utilisée pour la note calculée de la section Synthèse globale . Workday définit les pondérations de section au niveau du modèle, et non par salarié ou par responsable. En cas d'utilisation avec l'option Pondération sans limite , vous pouvez spécifier la pondération jusqu'à 12 nombres entiers et 2 décimales.
Masquer la pondération de la section	( Réalisations , Compétences , Objectifs , Questions ) Masque la pondération de la section correspondante dans les évaluations des salariés. Option prise en charge dans les modèles configurés pour Utiliser la fonction Expérience guidée uniquement.