Concept : fourchette de dates pour le feedback dans les évaluations
Lorsque vous configurez la section
Feedback
des modèles d'évaluation des salariés, l'option Fourchette de dates
que vous sélectionnez détermine la période de feedback qui est incluse dans l'évaluation du salarié. La fourchette de dates que vous sélectionnez inclut uniquement les types de feedback que vous sélectionnez. Exemple : si vous sélectionnez uniquement Inclure le feedback demandé par un rôle
, Workday n'inclut pas le feedback demandé sur soi-même ou le feedback spontané reçu pendant la fourchette de dates. Les options
de la Fourchette de dates
déterminent également le moment des recommandations et des évaluations d'aptitudes incluses dans une évaluation de salarié.La section
Dates et types de feedback
de la configuration de la section Feedback
inclut les options suivantes :- Utiliser la période d'évaluation
- Saisir une date de début dynamique
- Saisir des dates spécifiques
Utiliser la période d'évaluation
Lorsque vous cochez cette case, l'évaluation du salarié inclut le feedback reçu entre les dates de début et de fin de l'évaluation, comme indiqué dans le modèle d'évaluation des salariés. Si vous ne spécifiez pas de dates d'évaluation dans le modèle d'évaluation, le modèle d'évaluation utilise les dates d'évaluation que vous avez indiquées lors du lancement de l'évaluation.
Saisir une date de début dynamique
Lorsque vous cochez cette case, l'évaluation du salarié inclut le feedback reçu à partir du nombre de mois indiqué avant la date de fin de la période d'évaluation jusqu'à la date de fin.
Exemples :
- Lorsque laDate de fin de l'évaluationse situe dans 6 mois, Workday inclut tout le feedback des types sélectionnés que l'employé a reçus au cours de ces 6 mois. Exemple : la date de fin de la révision est le 31 mars et les dernières étapes du processus de gestion sont également finalisées le 31 mars. Dans ce cas, Workday inclut uniquement le feedback reçu entre le 1er octobre 2022 et le 31 mars 2023.
- Lorsque l'évaluation est terminée avant laDate de fin de l'évaluation, le feedback fourni après la date de fin de l'évaluation n'est pas inclus. Exemple : l'évaluation s'est terminée le 15 mars, mais la date de fin de l'évaluation est le 30 mars. Dans ce cas, Workday n'inclut pas le feedback fourni après le 15 mars.
- Lorsque laDate de fin de l'évaluationest déjà passée et que le jour correspond à la date de fin de l'évaluation, Workday inclut tout feedback fourni avant la date de fin. Exemple : si la date du jour est le 20 avril, la date de fin de l'évaluation est le 30 mars et que l'évaluation s'est terminée le 15 avril, Workday inclut uniquement le feedback fourni entre le 30 mars et le 15 avril.
Saisir des dates spécifiques
Lorsque vous cochez cette case, l'évaluation du salarié inclut uniquement le feedback saisi entre les dates de début et de fin indiquées.