Définir la sécurité du feedback
Définissez des domaines dans le domaine fonctionnel Performance Enablement pour contrôler qui peut participer aux différents types de feedback.
Workday active le feedback confidentiel et le feedback privé par défaut. Ajoutez des employés aux domaines
Worker Data: Confidential Feedback
et Worker Data: Private Feedback
pour leur permettre de consulter un feedback confidentiel ou privé. Désactivez le feedback confidentiel et le feedback privé à l'aide de la tâche Mettre à jour la définition du feedback
. - Définissez la sécurité du domaineSelf-Service: Feedbackdans le domaine fonctionnel Performance Enablement pour tous les types de feedback.
- Définissez la sécurité des domaines suivants pour le feedback spontané :
- Self-Service: Feedback spontané
- Worker Data: Anytime Feedback
- Worker Data: Confidential Feedback
- Worker Data: Private Feedback
- (Facultatif)Self-Service: Edit feedback
- Définissez la sécurité des domaines suivants pour le feedback demandé par un rôle :
- Libre-service : feedback demandé par un rôle
- Worker Data: Rôle Feedback demandé
- Worker Data: Confidential Feedback
- Définissez la sécurité des domaines suivants pour le feedback demandé sur soi-même :
- Self-Service: Feedback demandé sur soi-même
- Worker Data: Self Requested Feedback
- Worker Data: Private Feedback
Définissez les processus de gestion relatifs au feedback.