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Peakon
Dernière mise à jour : 2023-11-17
Définir le seuil de chevauchement des segments

Définir le seuil de chevauchement des segments

Sécurité : seuls les membres du groupe
Administrateurs
peuvent définir des paramètres de seuil.
Le paramètre
Employés uniques sur deux segments
contrôle le nombre requis de répondants uniques entre 2 segments qui ont un chevauchement important d'employés. Ce paramètre réduit la possibilité d’utiliser la déduction pour déduire les scores et les commentaires de petits groupes.
Lorsque le tableau de bord détecte qu'un segment présente un conflit, il vous suggère un segment alternatif à visualiser. Cliquez
sur Voir le segment qui se chevauche
pour passer au segment alternatif suggéré. Notez qu'un segment visible pour un gestionnaire peut ne pas être visible pour un autre gestionnaire, en raison des différents segments auxquels ils ont accès.
Alors que le paramètre
Nombre de réponses
masque les segments inférieurs au seuil, les
employés uniques sur deux segments
peuvent masquer les segments trop grands.
  1. Accédez à
    Administration
    Paramètres des données
    Scores
    .
  2. Définissez le paramètre
    Employés uniques sur deux segments
    .
Le paramètre fonctionne de 3 manières, mais seule la première vérification s'applique aux administrateurs globaux.
  • Filtrage des données par un sous-segment. Exemple : L’équipe contient 10 employés, dont 9 femmes. Si le segment féminin est visible en raison du respect du seuil de visibilité, il est possible de déduire les scores du segment masculin d'une personne. Définir le nombre
    d'employés uniques sur deux segments
    sur 2 permet d'éviter tout risque de déduction.
  • Affichage d'un segment de rapports directs. Exemple : un responsable dispose d’un segment « Tous les rapports » de 12 employés et d’un segment « Rapports directs » de 10 employés. Si les deux segments sont visibles, le gestionnaire peut déduire les réponses des 2 rapports indirects. Le fait de définir
    un nombre d'employés uniques sur deux segments
    à 3 permet d'éviter tout risque de déduction.
  • Visualiser un segment tout en ayant accès à des segments dans d'autres contextes. Exemple : Le directeur des ventes a accès au segment Tous les rapports du cadre supérieur, qui contient 10 employés. Le directeur des ventes a également accès au segment du département des ventes, qui comprend 12 employés. Les 2 employés uniques sont le directeur principal et le directeur des ventes eux-mêmes. Si les deux segments sont visibles, le directeur des ventes peut déduire les réponses du directeur des ventes senior. Le fait de définir
    un nombre d'employés uniques sur deux segments
    à 3 permet d'éviter tout risque de déduction.