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Documentation
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Peakon
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Résumé de l'engagement de l'enquête

Résumé de l'engagement de l'enquête

Sécurité :
Gérer les horaires
.
Le résumé de l’engagement de l’enquête apparaît à la fin des enquêtes auprès des employés. Il peut afficher :
  • Un résumé personnel des facteurs d'engagement dont vous êtes le plus et le moins satisfait, basé sur les scores des facteurs qui présentent la plus grande différence positive et négative par rapport à l'indice de référence (score de l'entreprise). Le calcul utilise les scores les plus récents de chaque conducteur au cours de la période de visibilité des données de l'entreprise.
  • Concentration et actions de l'équipe.
  • La prochaine date d'enquête, si elle est fixée.
  • Un lien vers leur tableau de bord personnel, s'il est activé.
Si vous activez le résumé de l'engagement de l'enquête, la page à la fin de la première enquête que chaque employé remplit affichera une introduction à Peakon. Les enquêtes ultérieures afficheront le résumé de l’engagement de l’employé.
Pour une expérience optimale, nous vous recommandons également d'activer le tableau de bord personnel. Voir Activer le tableau de bord personnel.
Le tableau décrit le niveau de visibilité que verront les employés selon que vous avez activé ou non le résumé de l'enquête et le tableau de bord personnel.
Fonctionnalités activées
Écran d'enquête final
Ni résumé d'enquête ni tableau de bord personnel
Un message de remerciement pour avoir complété l'enquête.
Tableau de bord personnel uniquement
Un bouton d'appel à l'action pour activer ou accéder au tableau de bord personnel.
Résumé de l'enquête uniquement
  • Les facteurs qui rendent l'employé le plus et le moins satisfait, par rapport à la référence de l'entreprise.
  • Concentration et actions de l'équipe.
  • La prochaine date d'enquête, si le prochain tour est activé.
Résumé de l'enquête et tableau de bord personnel
  • Les facteurs qui rendent l'employé le plus et le moins satisfait, par rapport à la référence de l'entreprise.
  • Concentration et actions de l'équipe.
  • La prochaine date d'enquête, si le prochain tour est activé.
  • Un bouton d'appel à l'action pour activer ou accéder au tableau de bord personnel.
  1. Accédez aux
    horaires
    d'administration
    .
  2. Cliquez sur
    Afficher
     dans l’enquête que vous devez configurer.
  3. Cliquez sur l’onglet
    Paramètres de l’enquête
     .
  4. Activer ou désactiver le résumé de l'enquête.
  5. Cliquez sur
    Enregistrer
    .
Tu peux Aperçu de l'enquête. La bannière en bas de votre écran vous permet de passer directement à la fin de l'enquête pour afficher le résumé de l'engagement de l'enquête en fonction des paramètres de votre entreprise.