Concept : Enquêtes auprès des employés de Workday Peakon
Workday Peakon vous permet de lancer autant d'enquêtes que vous le souhaitez, que l'intention soit d'exécuter des enquêtes par impulsions automatisées ou une enquête ponctuelle. Activez simplement la collecte de données et sélectionnez une fréquence pour démarrer la récurrence automatique de l'enquête.
Cette approche d’enquête flexible vous permet d’exécuter plusieurs calendriers et fréquences d’enquête en même temps, répondant ainsi à différents besoins commerciaux. Exemple : interroger les nouveaux arrivants plus fréquemment que le reste de l’organisation, afin de mieux comprendre le processus d’intégration.
Vous pouvez également activer et désactiver des ensembles de questions sur des calendriers d'enquête sélectionnés, ce qui vous permet d'exécuter des enquêtes autonomes ciblant des segments spécifiques de votre entreprise ou d'exécuter vos questions à différentes cadences en fonction de vos besoins. Exemple : vous pouvez planifier des séries de questions sur l'engagement, la santé et la sécurité au travail et la diversité et l'inclusion tous les mois et planifier des séries d'enquêtes trimestrielles distinctes sur les conditions générales qui ciblent uniquement votre service comptable.
Personnalisation
Les employés peuvent soumettre leur enquête à partir de plusieurs canaux :
- E-mail.
- SMS.
- Mode kiosque.
- Mou.
- Microsoft Teams.
- Application mobile.
Vous pouvez ajouter plusieurs ensembles de questions au même programme d’enquête :
- Engagement.
- Santé et bien-être.
- Diversité et inclusion.
- Transformation et changement.
- Covid-19.
- Questions d'entreprise.
- Questions ouvertes.
L'enquête offre une variété d'options de personnalisation supplémentaires :
- Questions personnalisées.
- Enquête et branding par e-mail
- Ciblage des sondages et des questions.
- Collection d'attributs modifiables.
- Collecte d'attributs sensibles avec consentement.
Informations Complémentaires
La zone
Horaires
dans Administration
est la plaque tournante pour configurer vos enquêtes Peakon. Vous pouvez administrer l'accès à la configuration de l'enquête dans Contrôle d'accès
.Le calendrier standard
de l'entreprise
inclut tous les employés et il est également possible de créer vos propres calendriers d'enquêtes ciblées. Seuls les administrateurs peuvent consulter et gérer le calendrier de l'entreprise
.Lorsque vous créez un nouveau calendrier, la population de l’enquête devient le segment sur lequel votre contexte est défini. Les administrateurs locaux peuvent uniquement créer et gérer des planifications pour les segments qu'ils gèrent.
Le nombre d'employés affichés sur chaque planning indique combien de personnes correspondent actuellement à la cible.
Lorsque vous consultez la page
Activité
dans la zone Horaires
, les chiffres à côté des enquêtes passées affichent le nombre de personnes interrogées à ce moment-là.