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Documentation
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Peakon
Dernière mise à jour : 2025-08-08
Définir les hiérarchies de niveaux managériaux

Définir les hiérarchies de niveaux managériaux

Sécurité : domaine
Set Up: Position
 dans le domaine fonctionnel Jobs & Positions.
Vous pouvez utiliser les niveaux managériaux pour classer les profils d'emploi selon des types managériaux, ou comparer des rôles similaires dans une organisation. Par exemple, un profil d'emploi dépend du niveau managérial
Director
 , alors qu'un autre profil d'emploi dépend du niveau
Individual Contributor
 . Lorsque vous créez une nouvelle hiérarchie avec des niveaux managériaux existants, vous devez toujours affecter les niveaux managériaux aux profils d'emploi.
  1. Accédez à la tâche
    Mettre à jour les types managériaux
     .
    1. Définissez les types managériaux que vous voulez inclure dans la hiérarchie de niveaux managériaux. Par exemple :
      Chief Executive Officer
      ,
      Director
      ,
      Manager
      ou
      Individual Contributor
      .
    Lorsque l'utilisation de ces types managériaux est effective, vous pouvez les renommer mais pas les supprimer.
  2. Accédez à la tâche
    Créer une hiérarchie de niveaux managériaux
     .
    1. Dans l'invite
      Type managérial
       , sélectionnez un type managérial à utiliser comme nom de votre hiérarchie, et créez cette dernière.
    2. Sélectionnez
      NiveauInsérer
      un niveau subordonné
       dans le menu des actions associées du nom de la hiérarchie managériale.
    3. Dans le champ
      Type managérial
       , sélectionnez le type managérial le plus élevé dans la hiérarchie.
      Ce type managérial s'affiche comme niveau 1 dans la colonne
      Ordre
       . Les niveaux subordonnés supplémentaires s'affichent comme niveau 1, 2, 3, etc.
    4. (Facultatif) Dans le menu des actions associées du niveau managérial, sélectionnez
      NiveauInsérer
      le niveau pair
       . Les niveaux pairs s'afficheront également comme niveau 1, 2, 3, etc.
    5. (Facultatif) Pour créer des niveaux égaux, sélectionnez
      NiveauInsérer
      un niveau subordonné
       dans le menu des actions associées au nom du niveau managérial. Ces niveaux subordonnés supplémentaires s'afficheront comme niveau 1.1, 1.2, 1.3, etc.
  3. Poursuivez l'insertion de niveaux managériaux via le menu des actions associées jusqu'à ce que la hiérarchie soit complète.
  4. Accédez à la tâche
    Modifier la définition de l'environnement client - HCM
     . Sélectionnez votre nouvelle hiérarchie dans le champ
    Hiérarchie de niveaux managériaux
     .
  • Affectez les niveaux managériaux aux profils d'emploi dans la tâche
    Créer un profil d'emploi
     .
  • Masquez les numéros de niveau en cochant la case Masquer
    les niveaux managériaux et les niveaux d'emploi
     dans la tâche
    Modifier la définition de l'environnement client - HCM
     .
  • Autorisez l'accès aux informations des employés de toutes les organisations en définissant un groupe de sécurité par niveau managérial.