Passer au contenu principal
Peakon
Étapes : définir les confirmations d’habiletés et les notes

Étapes : définir les confirmations d’habiletés et les notes

Activez Skills Cloud et les suggestions d’habiletés pour les travailleurs. Voir Activer Skills Cloud.
Vous pouvez configurer des modèles de rétroaction qui permettent aux personnes fournissant la rétroaction de confirmer ou de noter les habiletés des travailleurs.
  1. Configurez les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills :
    • Self-Service: Skill Confirmations
    • Self-Service: Skill Notes pour des habiletés
    • Worker Data: Skill Confirmations
    • Worker Data: Skill Notes pour des habiletés
  2. Accédez à la tâche
    Créer un modèle de rétroaction
    .
    Sélectionnez
    Activer la confirmation d’habileté
    ou
    Activer la notation pour des habiletés
    dans l’
    invite Habiletés dans la rétroaction
    .
    Sécurité :
    domaine Set Up: Employee Reviews
    dans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
  3. Ajoutez le rapport
    Rétroaction sur les habiletés
    dans le groupe
    Rétroaction pour Profil de travailleur
    .
Vos travailleurs peuvent demander une rétroaction à l’aide de n’importe quel modèle que vous avez configuré avec des confirmations d’habiletés ou des notes pour des habiletés. Lorsqu’ils demandent une rétroaction, les travailleurs peuvent sélectionner jusqu’à cinq habiletés en fonction des éléments suivants :
  • Habiletés à partir de leur profil de travailleur et de leur profil d’emploi.
  • Habiletés souhaitées.
  • Habiletés essentielles
En fonction des habiletés sélectionnées dans la demande de rétroaction, les personnes fournissant la rétroaction peuvent :
  • Sélectionner une note ou un refus pour noter chaque habileté.
  • Sélectionner jusqu’à 100 habiletés à confirmer. Workday fournit des suggestions en fonction des habiletés de la demande de rétroaction et des habiletés du destinataire de la rétroaction.
Permettre à Workday d’utiliser les notes pour des habiletés pour calculer les niveaux d’habileté.