Référence : champs de notes d’évaluation et commentaires du modèle d’évaluation d’employé

Peakon

Champ	Description
Éléments notés	( Réalisations , Objectifs , Questions , Responsabilités ) Permet à l’employé ou au gestionnaire d’entrer une note pour chaque élément au cours du processus d’évaluation. Si cette option est sélectionnée, entrez une plage de début et de fin pour l’échelle de notation.
Notes d’éléments obligatoires pour	( Réalisations , Compétences , Objectifs , Questions , Responsabilités ) Les gestionnaires ou les employés doivent entrer une note pour chaque élément de cette section. Quand vous ne définissez aucune condition, vous pouvez exiger des notes d’éléments pour le gestionnaire dans toutes les sections prises en charge. Quand vous cochez la case Autoriser les notes des employés pour la section Objectifs , vous pouvez exiger que les employés notent les éléments de l’objectif. Quand vous cochez la case Autoriser les notes des employés et sélectionnez Afficher et modifier dans l’invite Option d’affichage pour l’employé , vous pouvez exiger des notes d’éléments pour les employés dans les sections Réalisations , Questions et Responsabilités . Pour la section Compétences , quand vous cochez la case Utiliser des échelles de notation du niveau de maîtrise ou Utiliser l’échelle de notation , vous pouvez exiger des notes d’éléments pour les gestionnaires, les employés ou les évaluateurs supplémentaires. Quand vous ne définissez aucune condition, vous pouvez exiger des notes d’éléments uniquement pour les gestionnaires. Quand vous cochez la case Autoriser les notes des employés , vous pouvez exiger des notes d’éléments pour les employés. Quand vous cochez la case Activer des évaluateurs supplémentaires pour la section des compétences du modèle, vous pouvez exiger des notes d’éléments pour les évaluateurs supplémentaires.
Utiliser des échelles de notation du niveau de maîtrise	( Compétences ) Permet à l’employé ou au gestionnaire d’évaluer les compétences à l’aide d’une échelle de notation du niveau de maîtrise définie grâce à la tâche Créer une échelle de notation du niveau de maîtrise .
Utilisation de l’échelle de notation	( Compétences ) Permet à l’employé ou au gestionnaire d’évaluer les compétences à l’aide de toute échelle de notation définie par le locataire grâce à la tâche Créer une échelle de notation ou Modifier une échelle de notation .
Section notée	( Réalisations , Compétences , Objectifs , Questions , Responsabilités ) Permet à l’employé ou au gestionnaire de noter la section. Les options sont : Notes avec valeurs de remplacement : Workday affiche le champ Note dans la section d’évaluation. Si vous avez sélectionné Éléments notés , Workday calcule et affiche la note de la section. Vous pouvez changer cette valeur. Si vous n’avez pas sélectionné Éléments notés , vous pouvez entrer une valeur de note. Notes sans valeur de remplacement : Workday calcule la note et affiche la valeur dans le champ Note de la section d’évaluation. Vous ne pouvez pas changer cette valeur. Disponible uniquement quand vous sélectionnez Éléments notés . Invite pour une note : quand cette option est sélectionnée, Workday invite l’évaluateur à attribuer une note à l’employé pour la section, indépendamment des notes des éléments. Non disponible quand vous sélectionnez Moyenne des éléments utilisée pour la note calculée pour la section Note globale . Lorsque cette option est sélectionnée, Workday affiche un récapitulatif de section.
Échelle de notation du niveau de maîtrise pour la notation par section	( Compétences ) Sélectionne une échelle de notation du niveau de maîtrise pour noter la section récapitulative Compétences .
Échelle de notation	( Réalisations , Objectifs , Questions , Responsabilités ) Sélectionne l’échelle de notation pour la section. Vous pouvez définir l’échelle de notation par défaut dans la tâche Modifier la configuration du locataire - HCM . Il n’est pas nécessaire que cette échelle de notation corresponde à l’échelle de notation utilisée dans d’autres sections.
Notes de section obligatoires pour	( Réalisations , Compétences , Objectifs , Questions , Responsabilités ) Les gestionnaires ou les employés doivent entrer des notes de section. Cette option n’est pas disponible si vous sélectionnez l’option Notes sans valeur de remplacement dans l’invite Section notée . Quand vous ne définissez aucune règle de conditions, vous pouvez exiger des notes de section uniquement pour les gestionnaires. Si la case Autoriser les notes des employés est cochée, vous pouvez exiger des notes de section pour les employés dans les sections Compétences et Objectifs . Quand vous cochez la case Autoriser les notes des employés et définissez le champ Option d’affichage pour l’employé à Afficher et modifier , vous pouvez exiger des notes de section pour les employés dans les sections Réalisations , Questions et Responsabilités . Quand vous cochez la case de configuration du modèle Activer des évaluateurs supplémentaires pour la section des compétences du modèle , vous pouvez exiger des notes de section pour les évaluateurs supplémentaires dans la section Compétences .
Afficher la description de la note	( Réalisations , Compétences , Objectifs , Questions ) Affiche la description de la note sélectionnée. Définissez les descriptions des notes dans la tâche Créer une échelle de notation ou Modifier une échelle de notation . Définissez les descriptions des notes de compétence dans la tâche Créer une échelle de notation du niveau de maîtrise ou Modifier une échelle de notation du niveau de maîtrise .
Autoriser les notes des employés	( Réalisations , Compétences , Objectifs , Questions ) Active les notes des employés pour ces sections. Décochez cette case pour exclure les notes des éléments et des sections des employés dans les évaluations d’employé.
Afficher la valeur de la note calculée	( Réalisations , Compétences , Objectifs , Questions , Responsabilités ) Affiche la note récapitulative calculée par Workday dans la zone de récapitulatif de la section. Disponible quand vous sélectionnez Éléments notés et une valeur de note dans le champ Section notée .
Afficher la note de section calculée mappée	( Réalisations , Compétences , Objectifs , Questions , Responsabilités ) Affiche la note récapitulative de la section calculée par Workday dans le document d’évaluation de l’employé. Disponible lorsque Section notée est sélectionné. Workday recommande cette option quand vous cochez la case Précision de note de section utilisée pour la note calculée dans la section Note globale .
Commentaires sur l'élément	( Réalisations , Compétences , Objectifs , Questions , Responsabilités ) Les options comprennent : Tous les évaluateurs . Permet aux gestionnaires, aux employés et aux évaluateurs supplémentaires (si cette option est activée) d’entrer des commentaires pour chaque élément. Exclure l’employé . Permet uniquement aux gestionnaires et aux évaluateurs supplémentaires (si cette option est activée) d’entrer des commentaires pour chaque élément. Aucun commentaire . Exclut les commentaires pour les éléments de la section.
Commentaires sur l'élément obligatoires pour	( Réalisations , Compétences , Objectifs , Questions , Responsabilités ) Les gestionnaires, les employés, les gestionnaires supplémentaires ou les évaluateurs supplémentaires doivent entrer des commentaires pour chaque élément. Quand vous définissez l’invite Commentaires sur l’élément à Tous les évaluateurs ou à Exclure l’employé , vous pouvez exiger que le gestionnaire formule des commentaires sur les éléments dans toutes les sections du modèle d’évaluation d’employé qui prennent en charge cette option. Quand vous définissez l’invite Commentaires sur l’élément à Tous les évaluateurs , vous pouvez exiger des commentaires sur les éléments pour l’employé dans les sections Compétences et Objectifs du modèle. Quand vous définissez l’invite Commentaires sur l’élément à Tous les évaluateurs et que l’invite Option d’affichage pour l’employé est définie à Afficher et modifier , vous pouvez exiger des commentaires sur les éléments dans les sections Réalisations , Questions et Responsabilités du modèle. Quand vous définissez l’ invite Commentaires sur l’élément à Tous les évaluateurs ou à Exclure l’employé et que vous cochez la case Activer les évaluations par des gestionnaires supplémentaires pour toutes les sections pour la configuration au niveau du modèle, vous pouvez exiger que les gestionnaires supplémentaires formulent des commentaires sur les éléments dans toutes les sections du modèle d’évaluation d’employé qui prennent en charge ce processus. option. Quand vous définissez l’invite Commentaires sur l’élément à Tous les évaluateurs ou à Exclure l’employé et que vous cochez la case Activer des évaluateurs supplémentaires pour la section des compétences pour la configuration au niveau du modèle, vous pouvez exiger des commentaires sur les éléments dans la section Compétences du modèle.