Définir les processus de gestion de rétroaction
Sécurité : domaine
Self-Service: Feedback
dans le domaine fonctionnel Performance Enablement.Configurez des processus de gestion de rétroaction et leurs politiques de sécurité dans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
- Configurez le processus de gestionFournir une rétroactionpour la rétroaction spontanée.(Facultatif) Autorisez les travailleurs à modifier la rétroaction fournie à d’autres personnes dans un délai d’une heure à compter du moment où ils l’ont soumise. Configurez le processus de gestionFournir une rétroactionen ajoutant le groupe de sécurité Employé pour lui-même au domaineSelf-Service: Edit Feedbacket l’action de lancementModifier une rétroactiondans la politique de sécurité du processus de gestion.Si vous avez des règles de conditions dans le processus de gestionFournir une rétroaction, définissez des règles de conditions similaires pour le processus de gestionFournir une rétroaction à plusieurs destinataires.
- Configurez les processus de gestion suivants pour la rétroaction demandée par un rôle :
- Demander une rétroaction sur un travailleur
- Fournir la rétroaction demandée
Vous pouvez autoriser les travailleurs auxiliaires à fournir une rétroaction. Configurez des groupes de sécurité sur l’action de lancement de la politique pour le processus de gestionFournir la rétroaction demandée. - Configurez les processus de gestion suivants pour la rétroaction demandée pour soi :
- Demander une rétroaction à mon sujet
- Fournir la rétroaction demandée
- (Facultatif) Vous pouvez permettre aux travailleurs de demander à d’autres travailleurs de participer à unprocessus Demander une rétroaction à mon sujetouDemander une rétroaction sur un travailleurdéjà soumis. Configurez les politiques de sécurité des processus de gestionDemander une rétroaction à mon sujetetDemander une rétroaction sur un travailleuret ajoutez le groupe de sécuritéEmployé pour lui-mêmeà l’action de lancementDemander à d’autres personnes de fournir une rétroaction.Lorsque vous configurez cette action de lancement, Workday affiche le boutonDemander à d’autres personnesdans le rapportRétroaction demandée. Vous pouvez configurer le rapportRétroaction demandéepour qu’il soit inclus dans le profil du travailleur.
Définissez les options pour fournir et recevoir une rétroaction et configurez des modèles de rétroaction.