Notes de publication de juillet 2024
Modifier la connexion sur l'intégration Workday de Peakon
Grâce à la fonctionnalité
Modifier les paramètres de connexion
sur la page d'intégration Workday de Peakon, vous pouvez désormais consulter les détails du locataire enregistré et modifier ses paramètres tout en conservant la connexion d'intégration.Avec cette fonctionnalité, vous pouvez :
- Vérifiez les paramètres de connexion saisis précédemment.
- Mettez à jour les détails du locataire tout en garantissant un flux de données continu et en évitant les déconnexions.
Vous pouvez désormais éditer :
- Nom du locataire
- Hôte du service Web
- Mode d’authentification
- Pour les connexions OAuth :
- ID client
- Secret du client
- Hôte d’authentification
- Pour les connexions par mot de passe :
- Nom d'utilisateur ISU
- Mot de passe ISU
Le bouton
Modifier les paramètres de connexion
est disponible via les options Désactiver
et Déconnecter
.Cartographie de référence en libre-service
Nous ajoutons un onglet
de mappage de référence
sur la page de chaque attribut dans la section . L'onglet contient désormais un menu déroulant avec les valeurs standard disponibles pour l'attribut en fonction de son type. Exemple : les attributs de type Date contiennent uniquement des valeurs de mappage liées aux dates. Vous pouvez désormais également sélectionner les valeurs de mappage pour chaque segment de type d'option en cliquant sur Modifier
à côté du nom du segment ou en important les mappages de segments à l'aide d'Excel dans l'onglet Mappage de référence
.Cette version permet aux clients d'être autonomes lors du mappage de leurs attributs et segments aux valeurs standard pour les ajustements True Benchmark, les intégrations, la prédiction de l'attrition et les rapports sur le cycle d'expérience des employés.
Exemple : vous avez supprimé l’attribut Bureau local standard et créé votre propre attribut dans le même but. Vous pouvez le mapper au mappage de référence d'emplacement pour garantir que la fonctionnalité True Benchmark effectue des ajustements en fonction de cet attribut personnalisé.
Nous vous recommandons de revoir et de mettre à jour vos mappages si nécessaire. Si vous mettez à jour vos mappages, la différence par rapport au benchmark peut changer en raison des modifications apportées aux ajustements True Benchmark.
Bannières de suggestions d'équipe
Nous remplaçons la bannière existante sur les pages des pilotes par une bannière de suggestions d'équipe, permettant aux gestionnaires de définir le pilote comme domaine d'intérêt et de lire la documentation associée.
La bannière s'affiche uniquement dans les tableaux de bord Tous les rapports et Rapports directs pour les gestionnaires qui ont accès à la gestion des priorités, et continue de s'afficher jusqu'à ce que le gestionnaire la ferme.
Cette bannière encourage les gestionnaires à définir des pilotes comme domaines d'intérêt et à ajouter une note personnalisée pour encourager les suggestions d'équipe de leurs employés.
PEAKON_INCLUDED Gestion des travailleurs
Nous améliorons l'intégration de Workday avec Peakon pour mieux gérer les travailleurs inactifs et résiliés.
Auparavant, tous les travailleurs devaient être évalués comme
vrais
par le calcul PEAKON_INCLUDED pour être inclus dans les mises à jour. Cela a entraîné des problèmes lorsque les champs utilisés dans le calcul ont changé après qu'un travailleur est devenu inactif, ce qui a conduit à ce que de nombreux travailleurs licenciés soient manqués dans les mises à jour. La seule solution de contournement consistait à ajouter des couches supplémentaires aux champs de calcul, ce qui était fastidieux et inefficace pour les travailleurs résiliés.Pour résoudre ce problème, nous avons rendu les phases inactives PEAKON_INCLUDED indépendantes. Ce changement augmente la probabilité d’inclure les travailleurs, quel que soit leur statut actuel.
Cette amélioration garantit des mises à jour de données plus complètes en incluant les travailleurs inactifs et résiliés, réduisant ainsi le besoin de solutions de contournement de calcul complexes. Vous bénéficierez de rapports plus précis.
Améliorations de la traduction suédoise dans Peakon
Nous modifions la traduction suédoise de « transformation » en suédois de « omställning » à « transformation », y compris dans les noms des conducteurs et les questions d'enquête.
Améliorations de la traduction norvégienne dans Peakon
Avec cette version, nous résolvons un problème qui empêchait la mise en production d'un ensemble révisé de traductions norvégiennes en avril.
Les mises à jour de traduction incluent la terminologie du tableau de bord, les questions d'enquête, les communications des utilisateurs, les noms des fonctionnalités et d'autres terminologies centrales.
Exportations de mesures d'utilisation
Avec cette version, nous apportons des améliorations à la fonctionnalité d’exportation des mesures d’utilisation. Nous publions cette mise à jour progressivement pour tous les clients jusqu'à la mi-août.
L'intégralité de la fonctionnalité d'exportation est désormais :
- Fait correspondre les chiffres globaux du gestionnaire aux chiffres du rapport sur les mesures d'utilisation, corrigeant ainsi une divergence par rapport à une version précédente.
- Adhère aux paramètres que vous avez sélectionnés dans le rapport. Exemple :Délai.
- Contient un nouvel onglet qui affiche tous les paramètres sélectionnés.
- Contient un nouvel onglet qui affiche les pourcentages globaux au niveau du segment, y compris la différence par rapport à la référence.
La fonctionnalité d'exportation des commentaires est désormais :
- Affiche les nouvelles métriques telles qu'elles sont affichées sur la fonctionnalité elle-même.
- Adhère à la basculeTous les rapportsouRapports directssélectionnée et à l'optionAfficher les pourcentages sous forme de nombres.
L'exportation des commentaires continue d'inclure un onglet contenant les mesures que le rapport affichait, avec les interactions de commentaires par responsable.
La fonctionnalité d’exportation des actions continue d’inclure un onglet contenant les plans d’action du gestionnaire.
Cette version rend l'exportation plus cohérente avec les rapports affichés dans l'interface utilisateur, tout en conservant certaines des informations héritées de la version originale du rapport.
Notifications Slack pour les suggestions d'équipe
Nous envoyons désormais une notification Slack quotidienne aux managers lorsqu'il y a de nouvelles suggestions d'équipe dans leurs segments, du lundi au vendredi à 9h00 dans le fuseau horaire local du manager. La notification Slack cible le responsable hiérarchique de chaque segment et tous les responsables définis manuellement du segment.
La notification est automatiquement active pour tous les clients utilisant l'intégration Slack. Vous pouvez désactiver la notification dans , si nécessaire.
Nous publions cette mise à jour progressivement pour tous les clients jusqu'à fin juillet.
Recalcul du tableau de bord en libre-service
Nous ajoutons un onglet
Recalcul
dans la zone Paramètres de données
dans Administration
. Il est possible de calculer uniquement les zones d'intérêt et les segments mis en évidence, uniquement les sujets ou les deux. Cet onglet est uniquement disponible pour les administrateurs.Les administrateurs n’ont plus besoin de faire appel à Workday pour recalculer les tableaux de bord.
Exemple : Votre organisation a mis en place un groupe de projet spécial composé d'employés existants. Vous avez donc créé un nouveau segment dans Peakon. Vous avez rétroactif le nouveau segment car vous souhaitez que le tableau de bord contienne des données rétroactives. La prochaine enquête aura lieu dans 6 mois et le nouveau tableau de bord ne comporte aucun domaine d'intérêt, segment mis en évidence ou sujet de commentaire. Vous pouvez désormais recalculer manuellement ce segment pour effectuer rétroactivement ces analyses avec les données d'enquête existantes, sans avoir à attendre la prochaine série d'enquêtes.
Lien vers l'enquête SSO
Avec cette version, nous améliorons l'expérience d'enquête en introduisant un lien d'enquête universel exclusif aux utilisateurs de Single Sign-On (SSO).
Cette fonctionnalité :
- Permet un accès rapide et facile aux enquêtes pour tous les employés, quel que soit leur emplacement ou leur appareil.
- Réduit le risque de réponse accidentelle à l’enquête au nom d’un autre participant.
- Permet aux administrateurs de partager le même lien d’enquête avec les employés.
- Permet aux travailleurs sans bureau d'accéder rapidement à leur enquête. Cela leur permet de participer sans avoir besoin de se connecter à plusieurs reprises, améliorant ainsi les taux de participation et la précision des enquêtes.
Dans la mosaïque , nous ajoutons l’onglet
Lien d’enquête
. Dans cet onglet, les administrateurs peuvent afficher et partager l’URL de l’enquête SSO. Le lien d'enquête SSO est un lien universel qui valide les détails SSO de l'utilisateur, puis amène l'utilisateur directement à son enquête unique. Si l'utilisateur n'a pas de session SSO active, il sera invité à se connecter pour continuer.