Concept : Attributs hiérarchiques
Les attributs hiérarchiques vous permettent de connecter plusieurs attributs pour aider Peakon à comprendre la hiérarchie de votre organisation. Dans une hiérarchie d'attributs, vous définissez l'attribut supérieur comme attribut parent et un attribut inférieur comme attribut enfant. Exemple :
la région
serait l’attribut parent de l’attribut Pays
. Tout leader qui est gestionnaire d’un segment parent dispose automatiquement d’un accès complet à la gestion de ses segments enfants également.La carte thermique des segments affiche les segments parents avec leurs segments enfants, vous permettant d'étendre un niveau de granularité accru lors de la visualisation de vos résultats. Toutes les modifications apportées aux segments faisant partie d'une hiérarchie se reflètent automatiquement dans la section Segments enfants de la carte thermique, également pendant les rondes en direct.
Arrière-plan
Niveau hiérarchique | Description |
|---|---|
Attribut enfant | Un attribut enfant est l'attribut inférieur. Exemple : si vous connectez Region et Country , Country est l'attribut enfant.
Un attribut enfant peut également être un attribut parent dans une autre relation hiérarchique. Exemple : si vous connectez Pays et Département , Pays est l'attribut parent. |
Attribut parent | Un attribut parent est l’attribut supérieur. Exemple : si vous connectez la région et le pays , la région est l'attribut parent.
Un attribut parent peut également être un attribut enfant dans une autre relation hiérarchique. Exemple : si vous connectez Entité et Région , Région est l'attribut enfant. |
Exemple de hiérarchie typique : .
Dans la relation
Pays
est l'attribut enfant, mais dans la relation
Pays
est l'attribut parent.Accès
Un leader ayant accès à un segment parent peut afficher les segments enfants de cette hiérarchie de 2 manières.
- Ils peuvent rechercher le segment enfant via le sélecteur de contexte et y transférer leur contexte.
- Ils peuvent ajouter le segment parent à la carte thermique et développer la flèche vers le bas pour révéler ses segments enfants. Si une importation d'employé apporte des modifications à une hiérarchie mise à jour automatiquement, la carte thermique du segment reflète automatiquement les modifications dans la sectionSegments enfants.
Les dirigeants ne peuvent afficher les segments parents et leurs segments enfants que s'ils sont le gestionnaire de segment du segment parent. Ces segments doivent respecter individuellement les seuils de visibilité des données afin d'afficher les données d'enquête.
Les dirigeants qui ne gèrent pas de segment parent peuvent toujours bénéficier de la hiérarchie. Leur carte thermique affichera les segments parents et enfants, avec les employés qu'ils gèrent à partir de ces segments. Ils ne peuvent pas changer leur contexte vers les segments parents ou enfants complets s'ils ne sont pas les gestionnaires de segment du segment parent.
Les segments enfants créés par l'entreprise pendant ou après le cycle d'enquête ne s'afficheront pas dans les hiérarchies avant le prochain cycle d'enquête. De plus, les segments vides ne s'afficheront pas dans les hiérarchies.
Considérations
Activité | Considération |
|---|---|
Gérer les hiérarchies | Sécurité : Gérez les paramètres des segments et des attributs dans la section Administrer . Ces paramètres ne sont disponibles que pour les types de groupes Tous les employés . |
Types d'attributs | Seuls les attributs de type option peuvent créer des hiérarchies. Chaque attribut existe dans plusieurs hiérarchies. |
Suggérer automatiquement des segments | Lorsque vous configurez une hiérarchie, nous vous recommandons d’utiliser les segments suggérés par Peakon. Peakon suggère uniquement des segments enfants contenant plus de 2 employés et où chaque employé fait également partie du segment parent. Exemple : si vous connectez le département et le pays, Peakon ne définira pas le marketing comme un segment enfant de la France, s'il y a également des employés du marketing dans d'autres pays.
Il est également possible de connecter manuellement les segments enfants et les segments parents. L'ajout manuel de segments qui ne figurent pas dans la hiérarchie peut créer des incohérences et fournir un accès à des segments qui ne devraient pas être disponibles. Si Peakon ne suggère pas de segment enfant dont vous avez besoin, vérifiez s'il existe des employés qui ne figurent pas dans l'attribut parent. |
Mise à jour automatique des hiérarchies | Les hiérarchies sont mises à jour automatiquement lorsque des changements d’employés ont lieu. Lorsque vous créez une nouvelle hiérarchie, vous pouvez choisir si elle doit être mise à jour automatiquement ou manuellement.
Nous vous recommandons d'activer Peakon pour mettre à jour automatiquement les hiérarchies. La mise à jour manuelle des hiérarchies peut entraîner des incohérences et une charge administrative importante. |
Suppression des hiérarchies | Lors de la suppression et de la réajout d'une hiérarchie, vous ne perdrez aucune donnée, à l'exception des modifications manuelles. |
Restreindre les segments | Un leader qui est le gestionnaire de segment d'un segment parent peut voir ses segments enfants, même si vous restreignez l'attribut ou le segment. Peakon suppose que les gestionnaires doivent avoir accès aux segments qu'ils gèrent, même si vous les restreignez ou restreignez leurs segments enfants. |