Concept : évaluations des habiletés

Vous pouvez utiliser le processus de gestion Évaluer les habiletés
pour effectuer des évaluations d’habiletés structurées pour les travailleurs. Les évaluations d’habiletés peuvent vous aider à mieux comprendre votre main-d’œuvre et faciliter de meilleures conversations sur le développement de carrière entre les travailleurs et les gestionnaires.

À l’aide d’une échelle de notation du niveau de maîtrise de 1 à 5, vous pouvez noter les habiletés liées au profil d’emploi, les habiletés liées au profil du travailleur et d’autres habiletés des travailleurs.

Cas d’utilisation

Vous pouvez permettre :

Des évaluateurs qui notent les habiletés des travailleurs individuels.

Administrateurs de lancer simultanément des évaluations d’habiletés pour un maximum de 50 000 travailleurs en utilisant le type d’opération en masse

Démarrer l’évaluation des habiletés pour un travailleur

dans la tâche

Gestion des opérations en masse

. Workday vous recommande d’exécuter l’opération en masse sur ordinateur plutôt que sur appareil mobile.

Aux travailleurs d’autoévaluer leurs propres habiletés.

Administrateurs d’inclure des notes d’évaluation d’habiletés dans les calculs de niveau d’habileté.

Conditions préalables

Pour utiliser le processus de gestion Évaluer les habiletés
, vous devez définir :

Skills Cloud. Voir Étapes : définir Skills Cloud.

La définition du processus de gestion Évaluer les habiletés
à l’aide de la tâche

Créer une définition de processus de gestion par défaut (définition par défaut)

Vous devez définir un groupe de sécurité fondé sur des segments nouveau ou existant pour permettre aux gestionnaires d’exécuter le type d’opération en masse

Démarrer l’évaluation des habiletés d’un travailleur

Limites

Le processus de gestion Évaluer les habiletés
ne prend pas en charge les habiletés issues de la communauté.

Les évaluations d’habiletés opérationnelles en masse ne traitent pas les travailleurs avec ce qui suit :

Les évaluations d’habiletés en cours, y compris lorsque vous lancez plusieurs opérations d’évaluation des habiletés en même temps qui incluent le même travailleur.

Plus de 100 habiletés sélectionnées à évaluer.

Aucune habileté sélectionnée à évaluer.

Tâches

Vous pouvez configurer la tâche

Évaluer les habiletés d’un travailleur

en tant qu’action de lancement dans le processus de gestion Évaluer les habiletés
. Accédez à cette tâche depuis :

La recherche globale.

Le menu des actions connexes dans le profil d’un travailleur.

Vous pouvez configurer ces tâches en tant qu’actions autorisées dans le processus de gestion :

Évaluer mes habiletés

. Permet aux travailleurs de noter leurs propres habiletés.

Évaluez les habiletés

. Permet aux évaluateurs de noter les habiletés des travailleurs.

Vous pouvez utiliser ces tâches pour afficher les données d’évaluation des habiletés et générer des rapports connexes :

Mes évaluations d’habiletés

. Permet aux travailleurs d’afficher leurs propres évaluations d’habiletés.

Afficher des évaluations d’habiletés

. Permet aux gestionnaires d’afficher les évaluations d’habiletés pour des travailleurs précis.

Production de rapports

Vous devez définir la sécurité des domaines suivants pour activer les rapports sur les évaluations des habiletés :

Person Data: Skill Assessment Data

Self-Service: Skill Assessment Data

Vous pouvez créer des rapports personnalisés d’évaluation des habiletés pour les travailleurs à l’aide des champs de rapport suivants :

Objet de gestion	Champs de rapport
Événement d'évaluation d'habileté	Notes pour des habiletés évaluées Refus de noter Notes d'habiletés autoévaluées Habiletés sélectionnées à évaluer Habiletés à ajouter au profil du travailleur
Nouvelle habileté	Niveau d'habileté - Évaluation des habiletés Valeur d'un niveau d'habileté - Évaluation des habiletés
Notes pour des habiletés	Source de la note pour une habileté
Travailleur	Événements d'évaluation d'habiletés pour un travailleur Autonotations à partir de l’évaluation des habiletés en cours . Disponible avec l’analyse intégrée. Notes pour des habiletés pour un travailleur