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Concept : abandon et récupération pour les travailleurs dont l’emploi a pris fin

Concept : abandon et récupération pour les travailleurs dont l’emploi a pris fin

Workday offre la possibilité d’annuler et de récupérer des paiements uniques aux travailleurs dont l’emploi a pris fin qui sont traités au moyen de Workday Payroll ou de Payroll Integration.
Workday Payroll traite uniquement le paiement unique lorsque vous sélectionnez l’option
Envoyer à la paie
 dans la tâche
Demander un paiement unique
 . Lorsque
l’option Envoyer à la paie
 est sélectionnée, l’option
Abandonner
 s’affiche pendant les fins d’emploi pour les paiements uniques et les paiements de primes uniquement quand :
  • Vous avez configuré
    Demander un paiement unique
     comme étape du processus de gestion
    Fin
     d’emploi.
  • La
    date de paiement prévue
     du paiement unique ou de la prime est postérieure à la
    date de fin d’emploi
    .
    Le travailleur occupe toujours le poste principal à ce moment que vous avez configuré le paiement unique ou le paiement de prime. Workday affiche uniquement les paiements uniques ou de primes associés au poste actuel. Workday n’affiche pas de paiement si le travailleur change d’emploi ou obtient un nouveau poste principal après que vous avez configuré le paiement. 
    Exemple : Terry a un paiement unique associé à son poste actuel, mais un autre est également associé à son ancien poste. Pendant le processus de fin d’emploi de Terry, Workday affiche uniquement le paiement unique associé au poste actuel de Terry.
Si vous sélectionnez
Abandonner
, Workday abandonne le paiement, ce qui remplace
Envoyer à la paie
, et ne versera pas le paiement unique ou la prime.
Vous pouvez également récupérer des paiements uniques. La section
Récupération
 s’affiche uniquement lorsqu’un ou plusieurs paiements uniques du travailleur répondent aux critères suivants :
  • Vous avez sélectionné la catégorie
    de Récupération
     dans le régime de paiements uniques.
  • Vous avez sélectionné
    Envoyer à la paie
    .
  • La
    date de récupération
     du paiement unique est postérieure à la
    date de fin d’emploi
    du travailleur.
  • La
    date de paiement prévue
     correspond à la
    date de fin d'emploi
    ou lui est antérieure.
  • Le travailleur occupe toujours le poste principal à ce moment que vous avez configuré le paiement unique ou le paiement de prime. Workday affiche uniquement les paiements uniques ou de primes pour la récupération associés au poste actuel. Workday n’affiche pas de paiement pour la récupération si le travailleur change d’emploi ou obtient un nouveau poste principal après que vous avez configuré le paiement.