FAQ : Comment puis-je communiquer des plans d’action à mes équipes ?

Les gestionnaires peuvent partager leurs plans d’action et encourager les employés à soumettre des suggestions d’équipe confidentielles pour la planification des actions.

Lors de la création de votre plan d’action, définissez ses

paramètres de partage

sur

Partagé avec tous

. Cela rendra le plan d’action disponible sur les tableaux de bord personnels des employés (si activé par votre entreprise) et les tableaux de bord partagés.

Si votre entreprise n'a pas activé les tableaux de bord personnels, nous vous recommandons de générer un lien de tableau de bord partageable pour vos employés où ils peuvent accéder au tableau de bord de l'équipe et aux plans d'action.

Peakon avertit vos employés lorsque vous définissez un domaine d’intérêt pour votre équipe. Exemple : le pilote de reconnaissance. Nous vous recommandons d’ajouter un message personnalisé dans la notification pour encourager les employés à soumettre des suggestions de planification d’action confidentielles sur le domaine d’intérêt. Voir Définissez un domaine d'intérêt pour votre équipe et Soumettre des suggestions d'équipe sur les domaines d'intérêt pour en savoir plus.