Mantenimiento de nivel de habilidad

Defina los niveles de habilidad y active las calificaciones de habilidad que desea utilizar como fuentes para determinar el nivel de habilidad general. Consulte Pasos: definición de nivel de habilidad.

Seguridad: dominio Set Up: Skills and Experience
en el área funcional Worker Profile and Skills.

Workday puede calcular los niveles de habilidad a partir de distintos tipos de fuentes. Para activar los niveles de habilidad, debe configurar ponderaciones de cálculo para uno o varios orígenes.

También puede crear etiquetas personalizadas para que Workday las muestre en los detalles de habilidad de un trabajador en lugar de las etiquetas de nivel de habilidad por defecto.

Acceda a la tarea

Mantenimiento de definición de nivel de habilidad

Mientras realiza esta tarea, tenga en cuenta lo siguiente:

Opción	Descripción
Sustitución de nombre de calificación de nivel de habilidad	Introduzca una etiqueta personalizada para utilizarla como sustitución de un nombre de calificación de nivel de habilidad (opcional). Cada campo corresponde a la etiqueta por defecto que puede sustituir. Deje estos campos en blanco si desea utilizar el nombre de calificación por defecto.
Sustitución de descripción de calificación de nivel de habilidad	Introduzca una descripción personalizada para la calificación, de hasta 100 caracteres (opcional). Workday muestra la descripción personalizada solo cuando accede a una habilidad desde el perfil de trabajador. Cuando accede a una habilidad desde el Perfil profesional, Workday muestra las descripciones de calificación por defecto para la escala de autocalificación y la descripción del nivel de habilidad si no se ha configurado una sustitución. Workday no muestra sustituciones de descripción de calificación de nivel de habilidad en la tarea Evaluación de mis habilidades .
Cálculo de nivel de habilidad	Introduzca las ponderaciones para las fuentes de nivel de habilidad que tiene previsto utilizar: Calificaciones de feedback solicitadas Self Assessment : calificaciones de los trabajadores sobre sus propias habilidades, que pueden introducir: En la tarea Evaluación de mis habilidades de su perfil de trabajador. Desde Mis tareas como acción en el proceso de gestión Evaluación de habilidades . Nivel de habilidad calculado externamente Calificación de evaluación de habilidad : calificaciones de la tarea Evaluación de habilidades , a la que los usuarios acceden como una acción en el proceso de gestión Evaluación de habilidades . La ponderación debe sumar el 100 % para todas las fuentes de habilidad. Si no introduce una ponderación para una fuente de nivel de habilidad, Workday no incluirá la fuente al calcular el nivel de habilidad. Si no introduce una ponderación para ningún origen, Workday no calculará ningún nivel de habilidad. Introducir cero para la ponderación no elimina la fuente de nivel de habilidad de los detalles de nivel de habilidad de un trabajador. Los usuarios pueden seguir viendo las calificaciones de cada fuente a la que tienen acceso.