Definición de procesos de gestión de feedback
Seguridad: dominio
Self-Service: Feedback
en el área funcional Performance Enablement.Configure los procesos de gestión de feedback y sus políticas de seguridad en el área funcional Performance Enablement.
- Configure el proceso de gestiónAportación de feedbackpara el feedback espontáneo.Permita que los trabajadores editen el feedback proporcionado a otras personas en un plazo de una hora desde que lo enviaron originalmente (opcional). Configure el proceso de gestiónAportación de feedbackañadiendo el grupo de seguridad Empleado (solo gestiona sus datos) al dominioSelf-Service: Edit Feedbacky la acción de inicioEdit Feedbacken la política de seguridad del proceso de gestión.Si tiene reglas de condición en el proceso de gestiónAportación de feedback, defina reglas de condición similares para el proceso de gestiónAportación de feedback a varios destinatarios.
- Configure los siguientes procesos de gestión para el feedback solicitado por rol:
- Solicitud de feedback sobre trabajador
- Aportación de feedback solicitado
Puede permitir que los trabajadores contingentes aporten feedback. Configure grupos de seguridad en la acción de inicio de la política para el proceso de gestiónAportación de feedback solicitado. - Configure los siguientes procesos de gestión para el feedback autosolicitado:
- Solicitud de feedback sobre mí
- Aportación de feedback solicitado
- Permita que los trabajadores soliciten a trabajadores adicionales que participen en unasolicitud de solicitud de feedback sobre míode solicitud de feedback sobre trabajadorenviada anteriormente (opcional). Configure las políticas de seguridad de proceso de gestiónSolicitud de feedback sobre míySolicitud de feedback sobre trabajadory añada el grupo de seguridadEmpleado (solo gestiona susdatos) a la acción de inicioSolicitud de feedback a otros.Cuando configura esta acción de inicio, Workday muestra el botónPreguntar a otrosen el informeFeedback solicitado. Puede configurar el informeFeedback solicitadopara que se incluya en el perfil de trabajador.
Defina opciones para aportar y recibir feedback, y configure plantillas de feedback.