Habilitar preguntas en la encuesta
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y Administrar preguntas
.Puede configurar qué preguntas desea incluir en el proceso de rotación de preguntas en las encuestas.
Activar conjuntos de preguntas en una ronda de encuesta también le permite ejecutar encuestas independientes dirigidas a segmentos específicos de su negocio o ejecutar sus preguntas en diferentes cadencias para adaptarse a sus necesidades. Ejemplo: puede programar conjuntos de preguntas de compromiso, salud y trabajo y diversidad e inclusión mensualmente y programar rondas de encuestas de términos y condiciones trimestrales separadas dirigidas únicamente a su departamento de contabilidad.
Para que una pregunta se muestre en una encuesta, debe ser:
- Establecer como activo en el área de configuración de preguntas.
- Parte de un conjunto de preguntas habilitadas dentro del programa de la encuesta (excepto los grupos de preguntas Valores o Preguntas abiertas, donde las preguntas solo deben estar activas para estar en una encuesta).
- Vaya a .
- Abrir un conjunto de preguntas. Ejemplo: Compromiso.
- Asegúrese de que las preguntas que necesita utilizar en las encuestas estén activas.
- (Opcional) Cree y active nuevas preguntas, si es necesario.
- Ir a .
- Abra un cronograma haciendo clic enVero cree un nuevo cronograma.
- Habilite el conjunto de preguntas específicas y sus frecuencias en la pestañaFrecuencia.
- Activa el conjunto de preguntas en cada programación que deba utilizar esas preguntas.
Si realiza cambios en las preguntas durante una ronda en vivo, los cambios se reflejarán inmediatamente para los empleados que aún no respondieron la encuesta.
En el caso de las encuestas que se repiten automáticamente, el momento en que se muestra la pregunta puede variar de un empleado a otro, dependiendo de cuándo el empleado respondió la pregunta por última vez.
Habilitar nuevas preguntas dentro de un cronograma existente hará que el algoritmo de rotación de preguntas las priorice en la siguiente ronda, ya que no se les han hecho a los empleados antes.
Revise la segmentación de las preguntas antes de una ronda de encuesta, ya que puede funcionar como otra capa para determinar si ciertos empleados o un programa de encuesta completo reciben preguntas específicas.