Concepto: gráfico de oportunidades
El
Gráfico de oportunidades
es un informe gráfico para que los usuarios del tipo Empleado (solo gestiona sus datos) consulten el historial de transiciones de puesto desde su perfil de puesto principal actual. Este informe permite a los empleados explorar posibles trayectorias profesionales dentro de su organización con contenido de aprendizaje completado o calificado por los empleados en las transiciones de perfil de puesto. Los trabajadores contingentes no pueden ver este informe.El
Gráfico de oportunidades para otros
es un informe gráfico (con seguridad en el dominio Worker Data: Opportunity Graph
) que permite a los empleados ver las transiciones históricas de puestos de otros trabajadores para explorar posibles trayectorias profesionales adicionales. Los gerentes también pueden usar el informe Gráfico de oportunidades para otros
para ver las transiciones de puesto históricas que los miembros de su equipo pueden usar durante las revisiones de los empleados.¿Cómo quiero progresar?
es un informe de varios niveles que permite a los empleados explorar las transiciones de puesto históricas para sus perfiles de puesto, lo que ofrece a los empleados un mayor control sobre la rotación interna de puestos y la planificación de carrera profesional. Los empleados pueden acceder al informe ¿Cómo quiero progresar?
para identificar los posibles roles de puesto a los que han migrado otros usuarios del mismo perfil de puesto. Los empleados solo pueden acceder a perfiles de puesto público y explorar hasta 12 transiciones de puesto por perfil de puesto. Cada tarjeta de perfil de puesto muestra la siguiente transición de puesto de ese perfil de puesto, lo que proporciona a los empleados insights más allá de su perfil de puesto actual que pueden usar para planificar su trayectoria profesional.Ejemplo: cuando un trabajador en el perfil de puesto Quality Assurance selecciona
¿Cómo quiero progresar?
, el informe muestra que el 30 % de los trabajadores en el perfil de puesto Quality Assurance pasan al perfil de puesto Support Analyst. Si el trabajador selecciona el perfil de puesto Support Analyst, el informe muestra que el 70 % de los trabajadores en el perfil de puesto Support Analyst pasan al perfil de puesto Senior Support Analyst. Estos informes proporcionan beneficios a los empleados cuando:
- Se crean perfiles de puesto que incluyen cualificaciones y descripciones de puesto.
- Los informes incluyen muchas transiciones de puesto para que los empleados las exploren.
- Los informes incluyen muchos perfiles públicos de puesto, lo que proporciona más transiciones para que los empleados las exploren.
Tenga en cuenta que ambos informes de
Gráfico de oportunidades
se basan solo en el perfil de puesto y no son exclusivos de un empleado específico.