Miércoles 15 de enero

Estamos mejorando las traducciones al portugués brasileño en Workday Peakon para mejorar la claridad de la encuesta y la experiencia del usuario. Estas actualizaciones se implementarán entre el 10 y el 14 de febrero.

Implementamos las siguientes mejoras de traducción en la interfaz de usuario (UI) de la encuesta: Cambiamos la traducción de “Para nada” en portugués brasileño de “De modo algum” a “Nem um pouco”, y la traducción de “Absolutamente” de “Com certeza” a “Totalmente”.

Con esta versión, reducimos aún más el riesgo de seguridad de los tokens de conversación en los correos electrónicos que reciben los empleados cuando un gerente ha respondido a sus comentarios.

Cada correo electrónico de conversación que recibe un empleado tiene un enlace con un token único que lleva al empleado a una página independiente, que muestra su comentario y cualquier respuesta a comentarios que pueda haber recibido.

Esta actualización solo es relevante para las organizaciones que no utilizan paneles personales y, por lo tanto, sus empleados responden a las respuestas de los comentarios abriendo el hilo de conversación desde el enlace de conversación independiente. Si su organización utiliza paneles personales, el enlace de los correos electrónicos de conversación dirige a los empleados a responder desde su panel personal.

Implementaremos esta actualización gradualmente hasta el 24 de enero.

Reducir el vencimiento del token a 24 horas disminuye el riesgo de mal uso en las conversaciones.

El token en los correos electrónicos de conversación anteriormente expiraba después de 8 semanas, pero ahora reducimos el vencimiento del token a 24 horas.

Si el empleado intenta acceder al enlace después de 24 horas, puede solicitar un nuevo token que Peakon enviará instantáneamente a su dirección de correo electrónico. El empleado continuará recibiendo automáticamente un nuevo correo electrónico con un nuevo token cada vez que un gerente agregue una respuesta a la misma conversación. Todos los tokens de conversación caducarán después de 24 horas, incluidos cualquier token nuevo que el empleado haya solicitado.

Esta actualización también afecta a los enlaces ya generados.