Referenz: Felder für Bewertungen und Kommentare in Mitarbeiter-Review-Vorlage

Feld	Beschreibung
Elementbewertung	( Leistungsergebnisse , Ziele , Fragen , Verantwortlichkeiten ) Ermöglicht dem Mitarbeiter oder Manager, während des Review-Prozesses für jedes Element eine Bewertung einzugeben. Wenn diese Option ausgewählt ist, geben Sie einen Anfangs- und Endbereich für die Bewertungsskala ein.
Elementbewertungen erforderlich für	( Leistungsergebnisse , Kompetenzen , Ziele , Fragen , Verantwortlichkeiten ) Erfordert von Managern oder Mitarbeitern, für jedes Element in diesem Abschnitt eine Bewertung einzugeben. Wenn Sie keine Bedingungen einrichten, können Sie Elementbewertungen für den Manager für alle unterstützten Abschnitte als erforderlich festlegen. Wenn Sie das Kontrollkästchen Mitarbeiterbewertungen zulassen für den Abschnitt Ziele aktivieren, können Sie festlegen, dass Mitarbeiter Zielelemente bewerten. Wenn Sie das Kontrollkästchen Mitarbeiterbewertungen zulassen aktivieren und Anzeigen und ändern aus der Werteliste Anzeigeoption für Mitarbeiter auswählen, können Sie Mitarbeiter-Elementbewertungen für die Abschnitte Leistungsergebnisse , Fragen und Verantwortlichkeiten als erforderlich festlegen. Wenn Sie für den Abschnitt Kompetenzen das Kontrollkästchen Niveauskalen verwenden oder Bewertungsskala verwenden aktivieren, können Sie Elementbewertungen für Manager, Mitarbeiter oder zusätzliche Reviewer als erforderlich festlegen. Wenn Sie keine Bedingungen festlegen, können Sie nur Elementbewertungen für Manager als erforderlich festlegen. Wenn Sie das Kontrollkästchen Mitarbeiterbewertungen zulassen aktivieren, können Sie Elementbewertungen für Mitarbeiter als erforderlich festlegen. Wenn Sie das Kontrollkästchen Zusätzliche Reviewer für Kompetenzabschnitt zulassen für Vorlagen aktivieren, können Sie Elementbewertungen für zusätzliche Reviewer als erforderlich festlegen.
Niveauskalen verwenden	( Kompetenzen ) Ermöglicht dem Mitarbeiter oder Manager, Kompetenzen mithilfe einer Niveauskala zu bewerten, die mit der Aufgabe Niveaubewertungsskala erstellen definiert wurde.
Bewertungsskala verwenden	( Kompetenzen ) Ermöglicht dem Mitarbeiter oder Manager, Kompetenzen mithilfe einer beliebigen mandantendefinierten Bewertungsskala zu bewerten, die mit der Aufgabe Bewertungsskala erstellen oder Bewertungsskale bearbeiten definiert wurde.
Abschnitt bewertet	( Leistungsergebnisse , Kompetenzen , Ziele , Fragen , Verantwortlichkeiten ) Ermöglicht dem Mitarbeiter oder Manager, den Abschnitt zu bewerten. Optionen sind: Bewertungen mit Überschreibungen : Workday zeigt das Feld Bewertung im Review-Abschnitt an. Wenn Sie Elementbewertung ausgewählt haben, berechnet Workday die Abschnittsbewertung und zeigt sie an. Sie können diesen Wert ändern. Wenn Sie die Option Elementbewertung nicht ausgewählt haben, können Sie einen Bewertungswert eingeben. Bewertungen ohne Überschreibungen : Workday berechnet die Bewertung und zeigt den Wert im Feld Bewertung im Review-Abschnitt an. Sie können diesen Wert nicht ändern. Nur verfügbar, wenn Sie Elementbewertung auswählen. Werteliste für Bewertung : Wenn diese Option aktiviert ist, fordert Workday den Prüfer auf, dem Mitarbeiter unabhängig von den Elementbewertungen eine Bewertung für den Abschnitt zu geben. Nicht verfügbar, wenn Sie Berechnete Bewertung verwendet Elementdurchschnitt für den Abschnitt Gesamtbewertung verwenden. Wenn diese Option ausgewählt ist, zeigt Workday eine Abschnittszusammenfassung an.
Niveauskala für Abschnittsbewertungen	( Kompetenzen ) Wählt eine Niveauskala für die Bewertung des Zusammenfassungsabschnitts Kompetenzen .
Bewertungsskala	( Leistungsergebnisse , Ziele , Fragen , Verantwortlichkeiten ) Wählt die Bewertungsskala für den Abschnitt aus. Sie können die Standardbewertungsskala in der Aufgabe Mandanten-Setup bearbeiten – HCM festlegen. Diese Bewertungsskala muss nicht mit der in anderen Abschnitten verwendeten Bewertungsskala übereinstimmen.
Abschnittsbewertungen erforderlich für	( Leistungsergebnisse , Kompetenzen , Ziele , Fragen , Verantwortlichkeiten ) Manager oder Mitarbeiter müssen Abschnittsbewertungen eingeben. Diese Option ist nicht verfügbar, wenn Sie Bewertungen ohne Überschreibungen aus der Werteliste Abschnitt bewertet auswählen. Wenn Sie keine Bedingungsregeln festlegen, können Sie nur Abschnittsbewertungen für Manager als erforderlich festlegen. Wenn das Kontrollkästchen Mitarbeiterbewertungen zulassen aktiviert ist, können Sie Abschnittsbewertungen für Mitarbeiter für die Abschnitte Kompetenzen und Ziele als erforderlich festlegen. Wenn Sie das Kontrollkästchen Mitarbeiterbewertungen zulassen aktivieren und das Feld Anzeigeoption für Mitarbeiter auf Anzeigen und ändern setzen, können Sie für die Abschnitte Leistungsergebnisse , Fragen und Verantwortlichkeiten Abschnittsbewertungen für Mitarbeiter als erforderlich festlegen. Wenn Sie das Kontrollkästchen Zusätzliche Reviewer für Kompetenzabschnitt zulassen für die Vorlagenkonfiguration aktivieren, können Sie für den Abschnitt Kompetenzen Abschnittsbewertungen für zusätzliche Reviewer als erforderlich festlegen.
Bewertungsbeschreibung anzeigen	( Leistungsergebnisse , Kompetenzen , Ziele , Fragen ) Zeigt die Beschreibung der ausgewählten Bewertung an. Definieren Sie Bewertungsbeschreibungen in der Aufgabe Bewertungsskala erstellen oder Bewertungsskala bearbeiten . Definieren Sie Beschreibungen für die Kompetenzbewertung in der Aufgabe Niveaubewertungsskala erstellen oder Niveaubewertungsskala bearbeiten .
Mitarbeiterbewertungen zulassen	( Leistungsergebnisse , Kompetenzen , Ziele , Fragen ) Lässt Mitarbeiterbewertungen für diese Abschnitte zu. Deaktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, um Element- und Abschnittsbewertungen nach Mitarbeitern in Mitarbeiter-Reviews auszuschließen.
Berechneten Bewertungswert anzeigen	( Leistungsergebnisse , Kompetenzen , Ziele , Fragen , Verantwortlichkeiten ) Zeigt die von Workday berechnete Zusammenfassungsbewertung im Bereich mit der Abschnittszusammenfassung an. Verfügbar, wenn Sie die Option Elementbewertung und einen Bewertungswert im Feld Abschnittsbewertung auswählen.
Gemappte berechnete Abschnittsbewertung anzeigen	( Leistungsergebnisse , Kompetenzen , Ziele , Fragen , Verantwortlichkeiten ) Zeigt die von Workday berechnete Abschnittszusammenfassungsbewertung im Mitarbeiter-Review-Dokument an. Verfügbar, wenn Abschnitt bewertet ausgewählt ist. Workday empfiehlt diese Option, wenn Sie im Abschnitt Gesamtbewertung das Kontrollkästchen Berechnete Bewertung verwendet Abschnittsbewertungsgenauigkeit aktivieren.
Kommentare zum Element	( Leistungsergebnisse , Kompetenzen , Ziele , Fragen , Verantwortlichkeiten ) Folgende Optionen sind verfügbar: Alle Prüfer . Mit dieser Option können Manager, Mitarbeiter und zusätzliche Reviewer (falls aktiviert) Kommentare zu jedem Element eingeben. Mitarbeiter ausschließen . Ermöglicht nur Managern und zusätzlichen Reviewern (falls aktiviert) die Eingabe von Kommentaren zu jedem Element. Keine Kommentare . Schließt Kommentare für die Elemente im Abschnitt aus.
Kommentare zu Elementen erforderlich für	( Leistungsergebnisse , Kompetenzen , Ziele , Fragen , Verantwortlichkeiten ) Manager, Mitarbeiter, zusätzliche Manager oder zusätzliche Reviewer müssen Kommentare zu jedem Element eingeben. Wenn Sie die Werteliste Kommentare zum Element auf Alle Reviewer oder Mitarbeiter ausschließen setzen, können Sie Elementkommentare für den Manager für alle Abschnitte der Mitarbeiter-Review-Vorlage anfordern, die diese Option unterstützen. Wenn Sie die Werteliste Kommentare zum Element auf Alle Reviewer setzen, können Sie Elementkommentare für den Mitarbeiter in den Vorlagenabschnitten Kompetenzen und Ziele als erforderlich festlegen. Wenn Sie die Werteliste Kommentare zum Element auf Alle Reviewer und die Werteliste Anzeigeoption für Mitarbeiter auf Anzeigen und ändern setzen, können Sie für die Vorlagenabschnitte Leistungsergebnisse , Fragen und Verantwortlichkeiten Kommentare zum Element als erforderlich festlegen. Wenn Sie die Werteliste Kommentare zum Element auf Alle Reviewer oder Mitarbeiter ausschließen setzen und das Kontrollkästchen Zusätzliche Managerbewertungen für alle Abschnitte zulassen für die Konfiguration auf Vorlagenebene aktivieren, können Sie Kommentare zum Element für zusätzliche Manager für alle Abschnitte der Mitarbeiter-Review-Vorlage als erforderlich festlegen, die dies unterstützen -Option. Wenn Sie die Werteliste Kommentare zum Element auf Alle Reviewer oder Mitarbeiter ausschließen setzen und das Kontrollkästchen Zusätzliche Reviewer für Kompetenzabschnitt zulassen für die Konfiguration auf Vorlagenebene aktivieren, können Sie Kommentare zum Element für den Vorlagenabschnitt Kompetenzen als erforderlich festlegen.