FAQ: Karrierechancen-Diagramm
- Verwendet das Karrierechancen-Diagramm einen Algorithmus oder Machine Learning? Wie funktioniert es?
- Nein. DasKarrierechancen-Diagrammverwendet keinen Algorithmus oder Machine Learning. Stattdessen werden historische Transaktionen für Tätigkeitsprofile für jedes Tätigkeitsprofil in Ihrem Workday-Mandanten angezeigt. DasKarrierechancen-Diagrammzeigt den Prozentsatz der Wechsel vom aktuellen Tätigkeitsprofil eines Mitarbeiters in andere Tätigkeitsprofile in Ihrem Workday-Mandanten an. Der Prozentsatz wird mithilfe der folgenden Berechnung generiert:
- Anzahl der Übergänge von Tätigkeitsprofil A zu Tätigkeitsprofil B / Anzahl der Übergänge von Tätigkeitsprofil A zu allen anderen Tätigkeitsprofilen
- Beachten Sie, dass diese Berechnung Austritte nicht als Übergänge einschließt. Je nach Zeitpunkt Ihrer Berechnung kann es zu Abweichungen kommen, da dasKarrierechancen-Diagrammjeden Dienstag um 23:00 Uhr (Nordamerikanische Westküstenzeit) aktualisiert wird.
- Die Daten desKarrierechancen-Diagrammsbasieren auf der gesamten Historie, die in den Tätigkeitsprofilen Ihres Workday-Mandanten verfügbar ist. Es gibt keine Mindestzeitanforderung für das Offenlegen von Tätigkeitsprofilübergängen. Historische Transaktionen aus inaktiven Tätigkeitsprofilen werden von Workday berücksichtigt, es sei denn, Sie entfernen sie mit der Aufgabe „Tätigkeitsprofil bearbeiten“. Im Laufe der Zeit werden imKarrierechancen-Diagrammweitere Daten angezeigt, wenn Mitarbeiter Tätigkeitsprofile ändern.
- Verfolgt das Karrierechancen-Diagramm Tätigkeitsänderungsereignisse oder Tätigkeitsprofiländerungen, die ich in der Aufgabe „Stelle bearbeiten“ vornehme?
- Ja, dasKarrierechancen-Diagrammerfasst Bearbeitungen von Tätigkeitsänderungen und Tätigkeitsprofilen für Stellen.
- Enthält das Karrierechancen-Diagramm Daten aus inaktiven Tätigkeitsprofilen?
- Ja. DasKarrierechancen-Diagrammverwendet Daten aus öffentlichen Tätigkeitsprofilen, einschließlich inaktiver. Um inaktive Tätigkeitsprofile aus demKarrierechancen-Diagrammzu entfernen, öffnen Sie die AufgabeTätigkeitsprofil bearbeitenund deaktivieren das KontrollkästchenÖffentliche Tätigkeitfür jedes inaktive Profil.
- Bietet das Karrierechancen-Diagramm Prognosen oder Karrieretipps?
- Nein, dasKarrierechancen-Diagrammbasiert nur auf historischen Tätigkeitsprofilübergängen. Es wird weder die Wahrscheinlichkeit vorhergesagt, dass ein Mitarbeiter in ein bestimmtes Tätigkeitsprofil wechselt, noch werden Wechsel für bestimmte Mitarbeiter basierend auf einer Reihe von Kriterien empfohlen.
- Ist das Karrierechancen-Diagramm ein formales Karrierepfad-Tool?
- Nein, dasKarrierechancen-Diagrammist ein Selfservice-Erkundungstool, mit dem Mitarbeiter die möglichen Übergänge aus ihrem aktuellen Tätigkeitsprofil besser verstehen können.