Konzept: Hub verbessern

Der Workday Peakon

Improve

Hub bietet Führungskräften personalisierte Schulungen und Beratung auf der Grundlage von Umfrageantworten.

Im Improve-Hub können Führungskräfte:

Erstellen Sie Aktionspläne.

Empfohlene Ressourcen anzeigen.

Absolvieren Sie Mikrokurse.

Erfahren Sie mehr darüber, wie bestimmte Treiber das Engagement beeinflussen.

Mit den Filtern im Improve-Hub können Sie Ressourcen nach Fragensatz (und dem spezifischen Treiber, falls ausgewählt) oder Ressourcentyp anzeigen. Leiter können nur auf Ressourcen für die Fragensätze zugreifen, auf die sie in ihrem Dashboard zugreifen können. Jedes Fahrer-Dashboard verfügt außerdem über eine eigene Registerkarte „Verbessern“ mit kontextbezogenen Ressourcen.

Ressourcentypen

Ressourcentyp	Beschreibung
Mikrokurse	Eine Bibliothek mit kurzen Lektionen zum Thema Führung, entwickelt von unserem Team für Organisationsentwicklungswissenschaft (ODS). Diese kurzen Schulungskurse basieren auf jahrzehntelanger wissenschaftlicher Forschung und vermitteln Führungskräften die erforderlichen Fähigkeiten, um sofort zu handeln und ein produktives und engagiertes Team zu führen. Jede interaktive, mobilfreundliche Lektion entspricht der Methodik von Workday Peakon und stellt sicher, dass die Maßnahmen klar und auf die Bedürfnisse jeder Führungskraft zugeschnitten sind. Die Lektionen enden mit einer Handlungsempfehlung, um die Teamleiter zu ermutigen, mithilfe ihres neuen Wissens Verbesserungen vorzunehmen. Für die Fragenkomplexe „Engagement“ und „Diversity & Inclusion“ stehen Mikrokurse zur Verfügung.
Empfohlene Maßnahmen	Workday Peakon bietet empfohlene Maßnahmen, die Führungskräften dabei helfen, auf Feedback einzugehen, sodass nach jeder Umfragerunde leichter wirksame Änderungen umgesetzt werden können. Kundendaten zeigen eine starke Korrelation zwischen der Verwendung empfohlener Maßnahmen und der Verbesserung der Fahrerpunktzahl. Empfohlene Aktionen sind auch beim Überprüfen der Schwerpunktbereiche im Dashboard und am Ende jedes Mikrokurses sichtbar. Führungskräfte können auf eine empfohlene Aktion klicken, um den Titel und die Beschreibung gegebenenfalls anzupassen.
Ressourcen (Artikel/Link oder Video)	Workday Peakon bietet Artikel und Videos zu einer breiten Palette von Managementthemen. Unser ODS-Team kuratiert die Ressourcen und hält sie auf dem neuesten Stand. Die Ressourcen kombinieren maßgeschneiderte, interne Inhalte und handverlesene Themen von vertrauenswürdigen Herausgebern. Beispiele: Harvard Business Review (HBR) und TED. Bei mehreren verknüpften Ressourcen ist die Anzahl der Artikel, auf die pro Monat kostenlos zugegriffen werden kann, begrenzt und für den unbegrenzten Zugriff ist ein externes Abonnement erforderlich. Standardressourcen (Artikel und Videos) sind für alle Standardfragensätze verfügbar. Sie können auch Ihre eigenen benutzerdefinierten Ressourcen hochladen.