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Documentation
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HiredScore
Dernière mise à jour : 2025-09-05
Mercredi 27 août

Mercredi 27 août

Nouvelles fonctionnalités de configuration en libre-service pour l'implémentation HiredScore

Cette version propose de nouvelles tâches de configuration en libre-service et améliore la fonctionnalité de définition de l'environnement client existant pour permettre aux chargés d'implémentation de mettre à jour et de configurer davantage de fonctionnalités HiredScore directement dans Workday.
Workday HiredScore est un produit distinct (SKU) nécessitant une licence distincte. Pour l'achat de Workday HiredScore, contactez votre responsable de compte client.
Avantages pour l'entreprise
La fourniture de nouvelles tâches de console en libre-service pour HiredScore dans Workday permet aux chargés d'implémentation de configurer eux-mêmes l'environnement HiredScore d'un client, ce qui améliore l'efficacité, la dépendance par rapport aux services professionnels et une plus grande ergonomie pour le client.
Modifications
Nous proposons les nouvelles tâches de configuration en libre-service HiredScore suivantes dans la tâche
Définition de l'environnement client HiredScore
  :
  • Modifier la définition de l'environnement client HiredScore - intégration Workday
    • Configurez le détail de l'intégration Workday pour HiredScore. Cela permet le flux de données (telles que les emploi et les demandes de emploi ) entre Workday et HiredScore. Après avoir configuré un utilisateur de l'intégration HiredScore dans votre environnement client, utilisez cette dernière étape pour connecter les systèmes.
  • Modifier la définition de l'environnement client HiredScore - intégration d'authentification unique
    • Configurez l'intégration de l'authentification unique (SSO) pour HiredScore afin que HiredScore soit disponible pour les utilisateurs en fonction de la configuration de votre fournisseur d'identité.
  • Modifier la définition de l'environnement client HiredScore - intégration RaaS
    • Configurez le détail de la définition RaaS pour HiredScore. Après avoir finalisé la configuration des rapports HireScore dans votre environnement client, utilisez cette étape pour finaliser le lien entre les systèmes.
  • Modifier la définition de l'environnement client HiredScore - mappage de rôles
    • Configurez le mappage des rôles HiredScore . Utilisez le mappage de rôles pour spécifier les rôles de recruteur et de responsable dans votre environnement client afin d'activer les flux d'automatisation Responsable de l'embauche - conseiller en talents .
  • Modifier la définition de l'environnement client HiredScore - interface utilisateur Fetch
    • Configurez les colonnes et les filtres qui sont visibles dans l'interface utilisateur de Fetch et de Dynamic Fetch et la grille de Fetch intégrée dans Workday, puis indiquez leur ordre d'affichage.
  • Définition de l'environnement client HiredScore - IU et fonctions AIRC
    • Configurez les colonnes et les filtres visibles dans les interfaces utilisateur suivantes :
      • Boîte de réception des candidatures
      • Actions en attente
      • Mes demandes
    • Dans l'onglet
      IU Profil du candidat
       , vous pouvez configurer les éléments suivants :
      • Actions singulières et actions en masse sur la grille que l'utilisateur final peut effectuer depuis son profil.
      • La possibilité pour les recruteurs de télécharger le profil d'un candidat sur la page profil du candidat. Cela signifie qu'il existe une option de téléchargement à la fois dans le profil du candidat lui-même et dans la grille du candidat.
      • Analyses sur le profil du candidat.
Les modifications soumises via cette fonctionnalité en libre-service peuvent ne s'afficher que jusqu'à 30 minutes dans l'interface utilisateur HiredScore et peuvent avoir un impact sur la configuration de votre compte dans HiredScore. Lorsque vous apportez des modifications à l'aide de cette fonctionnalité dans Workday, les configurations existantes (y compris des règles ou des filtres personnalisés) dans HiredScore sont remplacées.
Lorsque vous accédez
à Définition de l'environnement client HiredScore
 >
Fonctions AIRC et IU
:
Exemple 1 : ajouter une colonne à la grille IU de la boîte de réception des candidatures
  1. Sélectionnez l'onglet
    IU de la boîte de réception des candidatures
     .
  2. Cliquez sur
    Modifier
    .
  3. Ajoutez une colonne
    Ville et état du candidat
     à la grille
    Colonnes de grille d'interface utilisateur de la boîte de réception des candidatures
     .
  4. Cliquez sur
    OK
    .
Exemple 2 : ajouter un filtre à la grille Mes demandes IU
  1. Cliquez sur l'onglet
    Mes demandes d'interface utilisateur
     .
  2. Cliquez sur
    Modifier
    .
  3. Ajoutez un filtre
    Service d'affectation de personnel
     à la grille
    Colonnes de la grille Mes demandes IU
     .
  4. Cliquez sur
    OK
    .
Exemple 3 : empêcher les utilisateurs finaux de télécharger des CV
La règle de votre unité légale n'autorise pas les utilisateurs finaux à télécharger les CV. Par conséquent, vous :
  1. Sélectionnez l'onglet
    IU Profil du candidat
     .
  2. Cliquez sur
    Modifier
    .
  3. Désactivez l'action
    Télécharger le CV
     dans les grilles
    Actions singulières
     et
    Actions en masse sur la grille
     .
  4. Cliquez sur
    OK
    .
Exemple 4 : supprimer une analyses de l'interface utilisateur du profil du candidat
Vous voulez masquer une analyses spécifique - "Work for F500 Company" dans l'interface utilisateur de profil du candidat. Par conséquent, vous :
  1. Sélectionnez l'onglet
    IU Profil du candidat
     .
  2. Cliquez sur
    Modifier
    .
  3. Désactivez l' analyses
    Work for F500 Company
     dans la grille
    Profil de candidat - Analyses
     .
  4. Cliquez sur
    OK
    .
Définition : que dois-je faire ?
Les nouveaux clients qui n'ont pas encore configuré le domaine concerné doivent suivre les étapes suivantes :
  1. Accédez au domaine
    Set Up: HiredScore Tenant Setup
     .
  2. Activez le domaine fonctionnel HiredScore .
    1. Dans le menu des actions associées du domaine fonctionnel HiredScore , sélectionnez
      Modifier
      >
      Activer
      .
    2. Cliquez sur
      OK
       , puis
      sur Terminé
      .
  3. Activez la règle de sécurité du domaine.
    1. Sur la page
      Afficher un domaine du domaine
      Set Up: HiredScore Tenant Setup
       , cliquez sur le menu des actions associées en regard de la loupe en regard
      de Règle de sécurité de domaine
      et sélectionnez
      Règle de sécurité de domaine
       >
      Activer
      .
    2. Cliquez sur
      OK
       , puis
      sur Terminé
      .
    3. Accédez au domaine
      Set Up: HiredScore Tenant Setup - Recruiting
       et répétez les étapes
      a
       et
      b
      .
  4. Configurez la règle de sécurité du domaine.
    1. Dans le menu des actions associées du domaine
      Set Up: HiredScore Tenant Setup,
       sélectionnez
      Domaine
       >
      Edit Security Policy Permissions
      .
    2. Dans la section
      Autorisations de rapport/tâche
       ,
      ajoutez
       une ligne et saisissez
      Chargés d'implémentation
       comme
      groupe de sécurité
      .
    3. Cochez les cases
      Afficher
       et
      Modifier
       .
    4. Cliquez sur
      OK
       , puis sur Terminé.
  5. Activez les modifications de règles de sécurité en attente.
    1. Accédez à la tâche
      Activate Pending Security Policy Changes
       .
    2. Saisissez un
      commentaire
      .
    3. Cochez la case
      Confirmer
       .
    4. Cliquez sur
      OK
      .
      Vous devriez voir les domaines suivants dans la section
      Règles de sécurité des domaines
        :
      • Définir la définition de l'environnement client HiredScore
      • Définir la définition de l'environnement client HiredScore - Recrutement
  6. Accédez à la tâche
    Définition de l'environnement client HiredScore
     et configurez les paramètres.
Que se passe-t-il si je ne fais rien ?
La nouvelle fonctionnalité de définition de l'environnement client HiredScore ne sera pas disponible dans votre environnement client et vous ne pourrez pas utiliser les tâches.