參照︰休假能力
您可以在此產品領域中檢視功能的簡要說明。
休假行事曆
提供建立、取消、編輯及檢視休假申請的能力。
自動調整
支援自動化：
- 在因作業變更和/或團體協約而導致應計休假計算方式不同時，追踪並管理員工的應計休假和一般休假學分調整。此功能提供配置人員任用業務流程的能力，以對員工的應計休假進行整批按比例分配。
- 當一般休假項目不再符合一般一般休假的適用資格或已核准的一般休假項目對員工而言已失效的工作日時，系統會回覆指派的工作時間表或變更職務事件移除已核准的一般一般休假項目。此功能提供配置人員任用業務流程以自動移除的能力。
- 調整所選一般一般休假計畫，將正職員工的結餘設為零。此功能提供配置離職業務流程的能力，以便在正職員工離職時建立調整。
法規遵循
提供全球法規資訊庫和範例配置。
可配置的規則/驗證
支援配置一般休假與特殊休假休假的規則與驗證。功能支援目標︰
- 將一般休假單位分配給不同的計畫。
- 限制使用者群組的特定一般休假與特殊休假類型申請。
- 一般休假和特殊休假適用資格 (根據員工資訊)
- 當一般一般休假的開始和結束時間配置為超過午夜時，提交單一的一般一般休假要求, 申請
- 一般休假代替
- 依職位追踪員工的一般一般休假結餘。
此功能提供以下能力︰
- 將生效日期套用至休假組成要素。
- 擷取特殊休假資料，以支援各種要求。
- 擷取一般休假申請的原因
- 配置員工以一般休假的選項。
- 配置選項，讓員工可以賣回部分應計一般一般休假。
- 配置限制一般休假申請的限額規則。
- 配置一般休假，以根據時間表 (工作時間表行事歷或Workday Scheduling 班別) 和假日行事歷驗證一般一般休假申請。
- 定義員工結轉結餘的到期時間。
- 當員工存取啟動起始配置「休假」業務流程的任務時，動態產生可編輯的文件。
- 評估員工的應計休假、一般休假和特殊休假的適用資格。
整批預支
支援將多個進行中的一般休假申請與更正推向完成。
相關/連結的休假
支援將類似的一般休假與特殊休假休假分組。功能支援目標︰
- 計入特殊休假的間歇性一般休假 。
- 管理長時間休假的員工
- 將員工從一種特殊休假或一般休假移至另一種。
報告與分析
支援法規和組織特定的休假報告要求。此功能提供以下能力︰
- 使用休假和工時追踪資料建立自訂報告。
- 僅向其經理人員顯示員工的一般休假，或同時向其經理人員和團隊成員顯示。
- 監控員工的休假次數或連續休假天數。
- 報告員工的休假結餘詳細資料，以及組織的一般休假折現金額。
- 報告所有特殊休假申請的特殊休假休假百分比比例分配狀態。
- 報告有作廢風險的結餘，以及一般休假計畫結餘覆寫 (依組織)。
- 報告員工一般休假計畫和特殊休假的適用資格，以協助驗證。
- 檢閱休假和薪資配置，並根據Workday範例配置驗證用戶配置。
- 使用整合來報告特殊休假和一般休假項目。
此功能可按期間提供員工一般休假活動的詳細深度解析，包括：
- 結轉，包括任何已作廢金額。
- 目前可用的一般一般休假結餘。
- 區分有給薪與無給薪一般休假。
- 已休一般休假的記錄
- 員工累計的一般一般休假長。
自訂資料輸入
為休假資料輸入提供不同的行事歷、儀表板、報告和任務。功能支援目標︰
- 休假第三方行事曆整合
- 申請及登錄一般休假與特殊休假的自訂業務流程。
- 為支援休假百分比輸入的特殊休假申請啟用按比例比例分配。
- 讓員工能夠在一般休假申請中輸入開始和結束時間，包括根據休假表提出的申請。
- 申請一般一般休假欄位上的說明文字，以及可協助員工執行自助服務任務的工具。
- 整合上傳冊數的一般休假與特殊休假休假與更正。
- 可透過桌上型電腦和行動裝置提出多個一般休假與特殊休假休假，以及取消和更正申請。
- 「」的開始和結束時間
- 支援職位輸入且橫跨多個一般一般休假計畫的一般休假申請。
- 檢視一般休假結餘，並對特定使用者隱藏一般休假計畫結餘。
一般休假的 Worktag 類型
支援為一般休假和一般休假項目定義允許的Worktag類型。
一般休假報告的 Worktag 值
讓符合條件的員工透過支援的一般休假和工時追蹤入口點，報告一般一般休假單位的Worktag能力。