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上次更新時間 ：2025-07-11
將約聘人員設為經理人員

將約聘人員設為經理人員

具有以下權限︰
  • settings.admin
  • user.employer.read
  • user.employer.update
  • user.contractor.link_employer
必須在標頭「
其他
公司設定 -
雜項」
中選取「
承建商可擔任經理人員」
 選項。
您可以讓外聘人員在 VNDLY 中以經理人員或主管的身分執行職務。例如，他們可能需要能夠︰
  • 建立職務徵才需求。
  • 輸入並核准工時。
  • 檢視發票。
  • 檢視報告。
  1. 從標頭中，選取
    更多
    使用者
    。
  2. 以經理人員的身分存取「約聘人員」
     分頁。
  3. 按一下
    連結新使用者
     按鈕。
  4. 選取要授予經理人員權限的約聘人員。
  5. 選取
    更多
    使用者
    。
  6. 以經理人員的身分存取「約聘人員」
     分頁。
  7. 開啟您選取的約聘人員的基本資料。
  8. 在基本資料的
    「安全角色」
     區段中，新增一列，並選取合約的安全角色。
若要檢視具有經理人員權限的所有約聘人員，請從標頭選取
「將使用者
簡介
設為經理人員」分頁。
具有經理人員權限的約聘人員具有委派存取權。使用者被委派為約聘人員後，無法委派為約聘人員的來源連結經理帳戶。
透過將約聘人員設為經理人員所建立的使用者俱有系統產生的使用者名稱，因此不符合直接登入的資格。
約聘人員可前往標頭，然後選取
「基本資料
切換帳戶
所有受管理的帳戶」。
若要停用約聘人員的經理人員權限，請存取該約聘人員的基本資料。在
「連結的經理人員帳戶」
 區段中，按一下
「停用」
。