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上次更新時間 ：2024-09-20
步驟︰在 People Analytics 中配置資料處理進程

步驟︰在 People Analytics 中配置資料處理進程

安全性︰以下功能區中的
「Manage: People Analytics」
 網域︰
  • People Analytics
  • Prism Analytics
您可以在 People Analytics 中配置員工資料處理進程，以便︰
  • 指定 Storyteller 應分析哪些欄位，以建立焦點深度解析。
  • 篩選要分析的群體。
  • 指定要分析的資料月份數。
  • 對資料強制執行安全性。
Workday 會在
「配置 People Analytics」
 報告上顯示每個資料處理進程的目前狀態。
甄選進程狀態
說明
已承諾
目前的資料處理進程配置已提交並安裝在 People Analytics 應用程式中。
未承諾
自上次手動安裝後，已手動變更目前的資料處理進程配置。若要將這些變更提交至 People Analytics 應用程式，請選取
「執行安裝」
。
必須採取動作
可能需要更新資料處理進程配置，才能安裝或重新安裝 People Analytics。此資料處理進程狀態可能是因為︰
  • 自上次安裝後，Workday 已變更 1 或多個資料處理進程設定。
  • 資料處理進程已完成部分配置。
  • 從未配置過資料處理進程。
  1. 存取
    「配置 People Analytics」
     報告。
  2. 針對某個資料處理進程選取
    編輯
     或
    配置，
     即可變更該資料處理進程。
  3. (僅限應用程式設定資料處理進程) 在
    「時間範圍配置」
     步驟中，選取預先定義的
    會計工作時間表
     ，並定義報告在會計期間結束時應如何處理離職員工。
  4. (員工和僱用資料處理進程) 在
    「指標」
     步驟中，選取您要顯示在 KPI 分頁上的指標。您也可以設定指標在分頁上的顯示順序。
  5. (僅限技能資料處理進程) 在
    「啟用」
     步驟中，選取
    媒合評分
    。
  6. (僅限「正職員工情感體驗進程」) 在
    「問題選擇」
     步驟中，為每個問題類型選取一或多個要對應的問題。
  7. 對於技能資料處理進程，請繼續執行「檢閱」步驟。
  8. (選用) 在
    群體篩選條件
     步驟中，新增群體篩選條件，以限制 Workday 使用 Storyteller 引擎分析的資料。
    您定義的群體篩選條件會影響 People Analytics 應用程式中的所有商業問題、視覺效果、焦點深度解析和 KPI。
  9. (員工資料處理進程) 在
    「提示」
     步驟中，為此資料處理進程的來源資料配置提示。
  10. 在
    「安全性」
     步驟中，選取在應用程式中強制執行安全性的方式。
    您可以在以下層級控制對 People Analytics 資料的存取︰
    • 列層級安全性您可以提供未受限製或受限制的存取，以控制對資料來源中每條資料記錄的存取。
    • 欄位層級安全性您可以在特定欄位中限制對敏感資料的存取，以便依據檢視者的角色來限制他們可查看的內容。
    如需更多詳細資料，請參閱「」 步驟︰為 People Analytics 設定受限制的安全性。
    請為員工和僱用資料處理進程選取相同的列層級安全性選項。
  11. 在
    「資料記錄」
     步驟中，選取要包含在應用程式中的資料量。
  12. 檢閱
     所有配置詳細資料，然後選取
    完成
     以儲存變更。
Workday 會儲存資料處理進程配置，但不會更新應用程式中的資料。Workday 會將資料處理進程狀態變更為
「未承諾」
。
配置所有必要的資料處理進程，然後在
「配置 People Analytics」
 報告上選取
「執行安裝」
。