建立非員工使用的內部徵才網站
安全性：在「Recruiting」功能區中配置下列網域：
- 「Candidate Data: Job Application」
- 「Self-Service: Candidate」
- 「Self-Service: My Applications」
- 「Set Up: Career Sites」
您可以在 Workday 中建立內部徵才網站，讓擁有 Workday 帳戶的非員工使用，以便搜尋和申請職務。非員工可以是︰
- 約僱人員
- 延伸企業學員
- 外部學生
建立非員工使用的內部徵才網站時，您可以定義候選人在應徵職務時必須填寫的區段。
您可以配置非員工使用的內部徵才網站，以便：
- 減少非員工申請的重複候選人資料記錄
- 在 Workday 內部提供簡單應徵流程
- 透過單獨的非員工徵才網站管理不同的職缺刊登
- 存取建立非員工使用的內部徵才網站任務。
- 執行此任務時，請參考以下說明︰
選項 說明 地點階層子類型 1地點階層子類型 2選取其他地點相關子類型，做為尋找職務報告的多面向篩選條件。Workday 可能需要最多 2 小時才能提供多面向篩選條件。招聘管道您無法將多個自訂管道對應至同一個 Workday 預定義的管道。非作用中您可以將網站設為非作用中。候選人能夠看到網站，但無法應徵。撤回確認訊息候選人撤回求職申請時，會在撤銷應徵確認頁面上看到此訊息。 - (選用) 如果非員工使用的內部徵才網站職務徵才需求位於美國，請填寫應徵 - 個人資訊 (美國)區段。在個人資訊 - 美國網格中新增欄位，以在候選人應徵美國的職務徵才需求時，收集候選人的資訊。
- (選用) 如果非員工使用的內部徵才網站職務徵才需求不位於美國，請填寫應徵 - 個人資訊 (美國以外)區段。
- 在個人資訊 - 美國以外網格中，新增 1 或多個國家/地區和個人資訊欄位。
- 為個人資訊問題文字覆寫 - 美國以外，新增 1 或多個欄位，並為每個欄位輸入問題文字。
- (選用) 填寫應徵 - 自願性身心障礙自我認定 (僅限美國)區段。
- 若要顯示自願性身心障礙自我認定表 (CC-305)，請選取包含自願性身心障礙自我認定核取方塊。
- 若要要求內部非員工填寫身心障礙資訊，請選取需完成自願性身心障礙自我認定核取方塊。
- 填寫應徵 - 條款與同意書區段。
- 輸入要在求職申請預設條款與條件區段中顯示的文字。Workday 會自動加入一個徵求候選人同意的核取方塊。
- 在條款與條件 - 依國家/地區網格中，新增 1 或多個國家/地區，並為該國家/地區輸入條款與條件。
您可以在申請確認訊息欄位中，替換候選人提交求職申請時顯示的標準確認訊息。您只能為整個徵才網站配置 1 則訊息。Workday 建議輸入的訊息不要超過 200 個字元。您可以使用下列報告欄位，為條款與條件建立自訂報告：- Candidate Terms and Conditions Consent
- Job Application Language
- Terms and Conditions for Job Application
- Terms and Conditions Lock Date