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上次更新時間 ：2024-11-01
依薪酬計畫設定分段安全性

依薪酬計畫設定分段安全性

  • 分析貴組織的需求，並決定薪酬的分段安全性是否適當。評估您目前的組織結構，並全面了解分段的安全需求。
  • 配置組織階層、安全群組和組織角色。
    區段式安全群組的使用不適用於所有企業；這涉及許多複雜的步驟，並影響您的整體薪酬實務。即使您目前將地點階層用於其他目的，您目前的階層也可能不足以限制對薪酬組成的存取。此外，「薪酬」不支援交集安全性、受限制的職務型安全群組和規則型安全群組。
  • 建立與您需要的區段平行的地點階層組織。
  • 安全性︰
    • 設定︰
      系統功能區中的「薪酬安全區段」網域。
    • 系統功能區中的
      「Set Up:Tenant Setup - HCM domain」(設定︰用戶設定 - HCM
       網域)。
    • 設定︰「組織」和「角色」功能區中的「可指派角色」
       網域。
    • 報告︰「組織」和「角色」功能區中的「組織」
       網域。
    • 「系統」功能區中的
      「安全性配置」
       網域。
    • 員工資料︰核心薪酬功能區中的「非撥款計畫指派」
      。
    • 自助服務︰核心薪酬功能區中的「非撥款計畫指派」
      。
分段安全群組會將薪酬設定資料 (例如薪酬計畫) 的存取權分配給多個薪酬夥伴。範例︰在加拿大、美國和墨西哥設有據點的企業，可能需要每個國家/地區的個別薪酬夥伴，以及對設定資料的適當存取權。
無論您決定如何劃分組織的薪酬群組，薪酬管理者都需要存取您建立的所有薪酬區段。
  1. 啟用薪酬的分段安全群組功能。
    1. 存取
      編輯用戶設定 - HCM
       任務。
    2. 在
      薪酬
       區段中，選取
      啟用薪酬設定區段安全
       核取方塊。
  2. 為
    「地點階層」
     組織類型啟用
    「薪酬夥伴」
     角色。
    1. 存取
      「維護可指派的角色」
       任務。
    2. 在
      為組織類型啟用
       欄中，將
      地點階層
       新增至任何已啟用的組織類型。
  3. 在適用的地點階層組織中，將
    「薪酬夥伴」
     角色指派給所需的員工。
    1. 存取
      「檢視組織」
       任務。
    2. 開啟適用的地點階層組織。
    3. 從相關動作功能表中，選取
      「角色
      指派角色」
      。
    4. 在
      指派角色
       區段中，選取
      「薪酬夥伴」
       做為
      角色
      ，然後選取應指派
      角色
       的所需
      員工
       。
  4. 建立包含適用位置階層的組織成員資格安全群組。
    1. 存取
      「建立安全群組」
       任務。
    2. 針對
      群組類型
      ，選取
      「組織成員資格安全群組」
      。
    3. 在
      組織
      清單中，將所需的位置階層新增至安全群組。
    4. 指定新的組織成員資格安全群組
      「僅適用於目前的組織」
      ，還是
      「適用於目前的組織和所有下層組織」
      。
  5. 建立交集安全群組，其中包含適用的組織成員資格安全群組和薪酬夥伴安全群組。
    1. 存取
      「建立安全群組」
       任務。
    2. 針對
      群組類型
      ，選取
      交集安全群組
      。
    3. 在
      安全群組
      清單中，新增所需的組織成員資格安全群組和薪酬夥伴安全群組。
  6. 為所需的薪酬組成建立安全區段，例如國家/地區。
    1. 存取
      「建立薪酬設定安全區段」
       任務。
    2. 選取區段內要包含的
      薪資組成
       (或組成集)。
  7. 建立區段型安全群組，將適用的交集安全群組與適用的安全區段聯結。這是將前面的步驟連在一起的關鍵步驟。
    1. 存取
      「建立安全群組」
       任務。
    2. 針對
      群組類型
      ，選取
      「區段型安全群組」
      。
    3. 在
      安全群組
      清單中，新增適用的交集安全群組。
    4. 在
      存取權限
      清單中，新增適用的安全區段。
  8. 對您要建立的每個安全薪酬區段重複步驟 3 至 7。
  9. 建立區段型安全群組。
    為薪酬管理者建立區段型安全群組，將薪酬管理者與所有已建立的安全區段聯結。
  10. 若要使用您已建立的任何新的區段型安全群組，請更新並啟用「薪酬」功能區的網域安全原則和業務流程安全原則。
    1. 存取
      「功能區」
       報告。
    2. 從核心薪酬和進階薪酬的相關動作功能表中，選取
      檢視業務流程
      原則
       (或
      檢視網域原則
      ) 的功能區。
    3. 按一下
      編輯權限
      。
    4. 將區段型安全群組新增至適用的網域安全原則/業務流程安全原則。
    5. 從適用的網域安全原則/業務流程安全原則中刪除
      薪酬夥伴
       安全群組。
    6. 存取
      「啟用待處理的安全性原則變更」
       任務以確認變更。
您可以使用
「所有薪酬設定安全區段」
 報告，檢閱哪些交集群組會限制特定薪酬區段或組成要素的區段安全群組。