範例：設定一般提繳額度扣除 (FRA)
此範例說明如何為 2026 年 1 月 1 日之前的員工薪資設定一般提繳額度扣除 (一般概算)。2026 年 1 月 1 日之後員工薪資的雇主提繳額度與統一一般提繳額度扣除 (UGCR) 要求類似，更新後的扣除額會在「步驟」區段中說明。
您想要配置 Aurelie 和 Beth 的薪資，他們是符合一般提繳額度扣除條件的 2 名員工。Beth 為有交通費的帶薪假期資金(caise de congés payés Transport) 提繳了提繳額度，她需要計算一般提繳額度減少係數。
- 為 Aurelie 和 Beth 定義工作時間和工作時間表行事曆。
- 安全性：「Core Payroll」功能區中的「Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)」網域。
- 確認 Aurelie 和 Beth 符合一般提繳額度減少的資格條件。
- 存取檢視- URSSAF [FRA] 綜合提繳額度的扣除額報告。
- 請檢閱「已設定生效日期」分頁上的「準則」區段，並評估 Aurelie 是否符合資格。
對於 UGCR，確認 Aurelie 和 Beth 符合 UGCR 的適用資格條件： 任何薪資低於 SMIC 3 倍的使用者都會使用 UGCR。 - 定義要在一般提繳額度扣除或 UGCR 計算中包含哪些休假和薪資元素。
- 存取編輯扣除項或編輯收入任務。
- 在未設定生效日期分頁上，從群組提示中選取以下薪資組成群組：
- (法國) 與累計再處理的應稅工資相加的值 [FRA]
- 法國從累計應稅工資中扣除 [FRA]
- 法國從重新處理的應稅工資中扣除金額 [FRA]
- 法國從應稅工資中扣除一般提繳額度 [FRA]
- 識別用於一般提繳額度扣除 (UGCR) 或 UGCR 計算的加班時數。
- 在加班時數的相關計算中，存取薪資組成的編輯收入項任務。
- 瀏覽至「已設定生效日期」分頁上的「相關計算」網格。在加班時數相關計算的列中，從「群組」提示中選取「法國全職和兼職員工加班時數」[FRA]。
- 在未指定生效日期分頁上，從群組提示中選取(法國) 從重新處理的應稅工資扣除 [法國]。
- (選用) 針對一般提繳額度扣除或 UGCR 計算中使用的 SMIC，選取比例分配的方法。根據預設， Workday會在出現子期間時，依行事曆天數，按比例分配一般提繳額度減少的 SMIC。若要使用經重新處理的累計薪資按比例分配 SMIC，請執行以下操作︰
- 如果薪資組成在子期間內的結果不是零，請存取「編輯扣除項目」或「編輯收入項」任務。
- 在未指定生效日期分頁的群組提示中，選取(法國) 按建立薪資 [FRA] 比例計算的 SMIC。
- 指出 Beth 是一名員工，她向一項交通運輸帶薪假期資金 ()提繳了提款。
- 存取符合交通費用帶薪休假資金資格的員工，存取其薪資組成的編輯扣除項或編輯收入項任務。
- 請確認在 Beth 的子期間內，薪資組成的結果不是零。
- 在未指定日期分頁上的群組提示中，選取FRA Worker Affliated to a Transportage Paid休假資金適用資格條件 [FRA]。
執行薪資計算，並存取 Aurelie 和 Beth 薪資結果的
「匯總」
分頁。驗證「URSSAF」一般扣除額繳額度減少 [FRA]
或「
URSSAF 統一一般提繳額度扣除額 [FRA]
。若要檢視計算的參考值，請存取薪資結果中的「
總額與淨值」
分頁，然後檢視以下薪資組成的相關值
：
- 備註 - 所有提繳額度的參考值 [FRA]
- 備忘錄 - 所有提繳額度的參考值 - 不可追溯 [FRA]