範例︰計算未工作時數
此範例說明如何建立計算以追踪非工作時數。
Global 現代服務業想要找出非工作時數，以便計算一般休假和假日對受薪員工薪資的影響。
計算因一般休假或假日而未工作的時數時，您需要︰
- 以全職員工的完整工作日為基準，將一般休假轉換為時數。
- 請考慮使用子期間和按比例分配。
- 建立年休假天數一般休假計畫。然後，Workday Absence Management 會自動建立 3 個與休假組成要素相關的計算，包括年假 - 帶薪一般休假。
- 設定員工假日行事歷
安全性︰
- 核心薪資功能區中的「設定︰計算 - 一般」。
- 在一般休假與特殊休假功能區中設定︰一般休假 (計算 - 一般)。
- 存取建立算術計算任務。使用下列設定建立名為「年休假帶薪一般休假時數」的計算︰選項值說明第一個運算元年假 - 帶薪一般休假當您建立年休假計畫 (以天為單位) 時，Workday 會建立此休假組成要素相關的計算。運算子乘第二個運算元8
- 存取「建立匯總計算」任務。使用下列設定建立名為「未工作時數」的計算︰選項值種類薪資函數總和運算元
- 帶薪年休假 (含一般休假時數)
- 員工︰子期間內員工的假日時數 (來自假日行事歷)
對於加拿大、英國和美國的薪資系統，使用
「未工作時數
」計算來︰
- 減少員工的一般休假和假日薪資。
- 建立相關計算以追踪工作時數。
對於法國薪資系統，請使用
「非工作時數
」計算來減少員工的一般休假和假日薪資。