新增員工的聯邦稅務選擇 (加拿大)
定義聯邦和省稅的公司選擇。
確認該員工具有︰
- 指派的公司
- 已指派的薪資群組
- 位於加拿大的有效工作和主要住家地址。
安全性︰
員工資料︰薪資 (公司特定) - CAN 薪資功能區中的 CAN
網域。當正職員工提交 TD1 或 TD1X (而不是使用自助服務) 時，輸入其聯邦稅務選擇。如果員工在多個公司工作，請為每家公司輸入一組個別的稅務選擇。
一次只能有一組選擇生效。在計算正職員工的薪資時，Workday 會使用在給付日期生效的稅務選擇。
- 存取新增員工加拿大稅務選擇任務並選取該員工。如果有現有的員工稅務選擇，您可以選取以下項目來檢視這些選項︰
- 目前的選擇
- 所有選擇
欄位說明公司顯示正職員工在生效日期時所在的公司。如果正職員工有未來的僱用日期、已離職或在生效日期在多家公司擁有職位，請選取公司。接受顯示的預設公司，或從清單中選擇一或多家公司。工作省份顯示主要工作地址的省 (若有)。否則，系統會顯示主要職位營業地點的省份。當員工在美國工作時，「工作省」會自動填入United States。當員工在加拿大以外的任何其他國家/地區工作時，「工作省」會自動填入「其他」。若要輸入另一個省的未來納稅選擇，請選取適當的生效日期和省。例如，如果正職員工要移居另一個省，您可以預先輸入該省的稅務選擇。 - 在「聯邦」分頁上輸入員工的稅務選擇，並記錄道明個人稅務抵免申報表中的資訊。
- TD1
- 欄位說明基本個人金額Workday 會依據「生效日期」計算金額。理賠總金額Workday 會計算出金額。如果您同時選取了多個雇主或付款人，Workday 會將其設為零。非居民選取此項可將員工識別為適用於 FIT 稅的非居民，並將個人基本金額設為零。
- TD1X
- 輸入正職員工提供的 TD1X 佣金損益表 - 薪資稅務扣除額。欄位說明非作用中員工可在一年中的任何時間停用選擇。預估年度淨佣金收入根據預估的「佣金、薪資或薪資」和「佣金費用」進行計算。預估年度退休金/退休扣除額雖然預估的年度退休金/退休扣除額不在聯邦 TD1X 表單上，但 Workday 會在稅額計算中使用該表單。
- 您可以提供此資訊，並配置應稅所得 (扣繳稅) [CAN]PCG 的佣金收入。配置後，Workday 會使用佣金稅額計算，而不是定期給付計算。
- 如需有關佣金稅計算的詳細資訊，請參閱「檢視聯邦所得稅 (FIT)的薪資稅/津貼資料」報告 [CAN]。
- 生效年度內給付的聯邦年度值
- 輸入下一個薪資給付日期做為「生效日期」。Workday 會對該金額進行年度化處理，併計算一年中剩餘期間的值。聯邦年度值只會影響生效年度內付款的稅額計算。如果所選的稅額超過一年有效，請輸入個別的列和每年的生效日期。欄位說明年度扣除額未從薪資中扣除的成本授權金額。可能包含托兒費、贍養費或贍養費等費用。年度稅務抵免醫療費用和慈善捐贈等費用的授權金額。勞工組織贊助的資金僅限檢視。員工為購買勞工贊助的風險投資公司核准的股本股份而支付的總金額。將勞工贊助資金 (LCF/LCP)薪資組成群組新增至您的扣除額，以計算適用的聯邦稅務抵免。此貸項是以薪資期間的扣繳金額為依據，但會遵循年度貸項限額。
- 預估年度整筆給付工資
- 欄位說明非作用中當您不需要預估整筆給付時選取。預估年度整筆給付Workday 會根據該歷年的預計整筆給付薪資來徵稅。在魁省以外的地區，Workday 會在下列情況下使用整筆給付工資的總額來決定整筆給付的稅率︰
- 員工的薪資結果中，收入為 T4 和 T4A 整筆給付類型的組合。
- 您尚未提供預估的年度整筆給付。
- 獎金 - 一般應稅工資覆寫
- 欄位說明非作用中一旦員工收到定期工資給付，或您不再需要該筆給付，請停用此選擇。獎金 - 一般應稅工資覆寫輸入 Workday 覆寫金額，以取代從未透過 Workday 收到一般工資給付的一般應稅工資。若要針對 Workday 尚未處理薪資的特殊休假正職員工，計算其一般獎金的扣繳稅額︰
- 輸入獎金做為薪資輸入資料。
- 輸入該員工在相同薪資期間的薪資資料。
- 將其標示為特殊項目。
- 指派薪資組成聯邦所得稅 (FIT) [CAN]
- 在輸入資料詳細資料區段中，選取「類型」欄位中的「獎金 - 一般應稅工資覆寫」。
- 輸入 Workday 薪資期間內通常支付給員工的總金額，以做為計稅基礎。
- 若為魁省員工，請針對薪資組成「省所得稅 (QC-PIT) [加拿大]」重複上述步驟。
範例︰對於年收入 78,000 加元且每兩週給付一次的員工，請選取「獎金 - 一般應稅工資覆寫」並輸入 3,000 加元。Workday 僅會使用 3,000 加幣來決定如何對獎金徵稅，而不會將該金額支付給員工。若要針對定期的周期性或已完成薪資結果報告「獎金計算的年度應稅收入」，請使用「獎金計算的年度應稅收入」相關計算。 - 聯邦 (FIT)
- 請指定正職員工是否可獲豁免繳納聯邦所得稅。生效日期決定了納稅的月份數。
- 就業保險 (EI)
- 指定正職員工是否可獲豁免繳納僱用保險費。生效日期決定了納稅的月份數。
- 加拿大退休金計畫 (CPP) / 魁省退休金計畫 (QPP)
- 指定正職員工是否可免除退休金計畫扣繳稅以及豁免原因。生效日期決定了納稅的月份數。
- 加拿大退休金計畫第二次提繳 (CPP2)/魁省退休金計畫第二次提繳 (QPP2)
- 請指定正職員工是否可免除向加拿大和魁北克省的退休金計畫額外提繳，以及豁免的原因。生效日期決定了納稅的月份數。
- RPP 或 DPSP 註冊號碼
- 只有在您符合以下條件時才會顯示︰
- 輸入的生效日期必須等於或早於 2020-12-31。
- 未在「編輯用戶設定 - 薪資」任務中啟用 2020 年的 RPP 或 DPSP 配置。
請參閱︰ 步驟︰設定 RPP 和 DPSP 註冊號碼配置。 - 離職的正職員工 - 美國 - 美國僱用
- 對於在美國工作的離職正職員工，請選取「僱用代碼選擇」︰
- 16 - 離職的正職員工 - 社會保障協定選取此項後，Workday 會在省為美國的正職員工 T4 的方塊 29 中報告代碼 16。
- 無社會保障協議
- 離職的正職員工 - ZZ - 其他國家/地區僱用
- 對於在美國以外的國家/地區工作的離職正職員工，請選取「僱用代碼選擇」︰
- 16 - 離職的正職員工 - 社會保障協定選取後，Workday 會在 T4 的方塊 29 中針對省 (ZZ (其他)) 的正職員工報告代碼 16。
- 無社會保障協議
- T4 - 方格 29 - 僱用代碼
- 在員工的 T4 年終表的方塊 29 中選取要報告的僱用代碼選擇。範例︰對於從遞延計畫中撤回的員工，您選取14 - 從規定的薪資遞延安排計畫撤回。員工所在的省不是 USA 或 ZZ (Other)，因此 Workday 在其 T4 的方塊 29 中報告代碼 14。方塊 14 報告零。
- TD1-IN 免稅百分比
- 輸入免稅百分比。如果員工不再需要選擇 TD1-IN，請輸入新的選擇，並選取非作用中核取方塊。
新增員工的省稅務選擇。
您可以使用下列報告來檢視員工的納稅選擇︰
- 員工加拿大 (加拿大) 稅務選擇
- 受款人 T1 代扣選擇
- 員工 TD1X 納稅選擇
若要更正員工的稅務選擇，請存取
員工的加拿大稅務選擇
報告。在第一欄中，從相關動作功能表中選取 。如果員工變更公司，請輸入該員工在新公司的稅務選擇。