參照︰階層
階層可在 Workday 中建立組織之間的關係。您可以將組織納入階層的任何成員中。階層不會儲存個別物件的定義，但所包含組織的成員會匯總至階層。範例︰職位、員工或財務帳戶。
如果已為這兩種組織類型定義了角色，且安全群組會繼承，則角色可以從階層繼承指定的組織。當角色屬於具有足夠權限的安全群組時，您可以在階層中的較高層級指派角色。下層組織也可以繼承該角色。您可以在任何層級進行角色指派。如果角色型安全群組具有
適用於目前和所有下層的
存取權限，Workday 會將下層階層中的物件視為下層。某些業務物件類型支援自訂業務流程。範例︰「公司」是「財務」的主要業務物件。您可以為母公司定義業務流程，讓下層公司可以使用這些業務流程定義。您也可以為任何下層公司定義唯一的業務流程。
包含的組織也可以繼承業務流程定義。當您將某個組織納入具有業務流程定義的多個階層中時，Workday 會隨機選取 1 個。為避免混淆，Workday 建議您僅在 1 個特定類型的階層中定義業務流程。
組織階層
您可以在
「維護組織類型
」報告上配置以下組織階層類型︰- 督導︰由您定義組織，同時將其置於階層中。每個督導組織都可以︰
- 只有一個上層組織。
- 有許多下層組織。
- 僅存在於單一階層中。
- 自訂︰您可以配置為包含階層，也可以選擇包含非階層組織。
您可以使用其他階層類型來包含無階層的組織，而單一組織可以存在於多個階層中。但是，1 個組織只能包含在 1 個階層結構中的 1 個階層組織中。範例︰一個成本中心可存在於多個成本中心階層中。當您將成本中心納入多個成本中心階層時，該成本中心會繼承其所在所有階層所繼承角色指派的聯集。
包括︰
- 請使用這些報告階層來反映不同的組織結構。
- 隨時變更組織階層的結構方式，您的資料可以有多個檢視方式。
檢視階層
若要輕鬆識別階層結構，您可以從組織的相關動作功能表中選取 在不顯示組織成員資格的情況下進行導覽。
階層中顯示的每個節點都包含下層組織和包含的組織。節點會顯示這些項目的總數。對於督導組織，節點會顯示成員計數。除了組織名稱外，每張卡片都會顯示︰
- 擔任經理人員角色或標示為「主管」角色的受指派者
- 組織類型。
- 組織子類型。
僅會顯示以下階層類型的組織類型和子類型︰
- 成本中心階層
- 公司階層
- 自訂組織類型階層
- 地點階層
- 區域階層
- 督導組織
若要以樹狀目錄顯示階層，請存取
「以樹狀目錄檢視器檢視
」報告，並從這些組織類型的相關動作功能表中選取 ︰- 成本中心
- 成本中心階層
- 公司
- 公司階層
- 自訂組織類型階層
- 地點
- 地點階層
- 督導組織
- 矩陣
使用
「在樹狀目錄檢視器中檢視
」報告可執行以下操作︰- 呈現階層中的所有組織層級，一次展開 1 個層級。
- 向下探查組織的階層詳細資料
- 檢視每個層級中包含的組織數量。
- 顯示每個組織的詳細資料。