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上次更新時間 :2024-09-06
參照︰Workday 行動裝置版中的績效與人才最佳化功能

參照︰Workday 行動裝置版中的績效與人才最佳化功能

比較 Workday 行動應用程式和 Workday 電腦版中提供的績效與人才最佳化功能。
您可以執行
「列出可在行動裝置上使用的任務」
報告,詳細列出 Workday 行動應用程式支援的所有任務和業務流程。

績效與人才最佳化

Workday 的「績效最佳化」可讓您最佳化全球人力,以及員工的職涯發展與技能。透過將您的工作團隊與符合其技能、經驗和興趣的內部機會連結,支援人才流動。也可引導員工探索潛在商機,並使員工能夠探索潛在機會。
績效與人才最佳化產品包括︰
  • 績效 (可透過基本資料取得)
  • 技能 (可透過基本資料取得)
  • 職涯 (可透過基本資料取得)
  • 職涯中心 (可透過行動應用程式功能表上的 Worklet 使用)
正職員工可使用 Workday 行動應用程式執行下列動作︰
  • 管理目標、技能和興趣。
  • 檢視專業發展機會。
  • 提供和接受回饋意見。
  • 探索學習課程。
經理人員可使用 Workday 行動應用程式執行以下動作︰
  • 提供和管理回饋意見。
  • 完成績效考核與評估。
  • 評估潛能
功能
可在行動應用程式上使用
可在電腦上使用
檢視我的個人/員工目標
新增個人目標
封存個人目標
可在行動裝置瀏覽器上使用
檢視職能
編輯職能
可在行動裝置瀏覽器上使用
檢視績效考核
開始績效考核
徵求/徵求回饋意見
檢視回饋意見
提供回饋意見
修訂回饋意見
評估潛能
檢視教育程度
檢視成就
檢視發展計畫
開始發展計畫
檢視員工專案
團隊校準
可在行動裝置瀏覽器上使用
開始績效改善計畫
可在行動裝置瀏覽器上使用
檢視和管理技能
是 (透過主要基本資料)
檢視輔導關係
可在行動裝置瀏覽器上使用
管理輔導關係
可在行動裝置瀏覽器上使用