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上次更新時間 :2023-09-08
概念:關鍵 HCM 報告 - 依功能區

概念:關鍵 HCM 報告 - 依功能區

標準報告

Workday 提供人力資本管理中各個功能區的標準報告。您可以透過以下多種方式瀏覽這些報告:
  • 存取
    Workday 標準報告
    並選取感興趣的種類
  • 從主功能表中選取
    導覽
    並依種類瀏覽,以檢視每個功能區中的標準報告
  • 使用搜尋功能依關鍵字尋找報告,例如「績效調薪」
    或「職務」
此外,Workday 還提供趨勢報告,可讓您分析過去 36 個期間內的員工資料趨勢。透過搜尋即可存取以下報告。
種類
趨勢報告
活動報告
  • 僱用與離職人數 - 依季度
  • 每季人員流動 - 依組織
  • 離職 - 依績效評等與季度
  • 離職 - 依類型與季度
  • 人員流動率 - 依督導階層與季度
稽核報告
  • 員工趨勢稽核
薪酬報告
  • 薪資均衡指數平均值 - 依職務基本資料與季度
  • 平均總薪酬 - 依國家/地區與季度
人員編制報告
  • 人員編制與全職等量 - 依月份
  • 人員編制 - 依督導組織階層與月份
  • 控制幅度 - 依季度
您也可以根據
員工趨勢分析
資料來源,建立自訂趨勢報告。您可以直接使用已提供的報告並選取不同的多面向或向下探查選項,而無需從頭開始。存取
維護員工趨勢分析組織
任務後,您最多可以選取 10 個組織類型來報告員工趨勢資料。

自訂報告

有多個資源可協助您撰寫自訂報告:
  • Workday 文件中的報告主題
  • Workday Community 中的
    Reporting at a Glance
    文件,可協助您建立特定範圍的自訂報告、計算欄位和分析