概念：24 小時滾計期間
根據內華達州的加班法規，如果某些員工在 24 小時期間內工作超過 8 小時，您就需要向其支付加班費。當您建立符合此要求的標準加班計算時，Workday 會以員工開始工作的時間做為期間起始點，並在 24 小時候結束期間。如果員工在 24 小時期間內工作超過 8 小時，Workday 會將超出的時數計為加班時間，即使這些額外時數發生在下一天也是如此。
範例：員工在星期一上午 9:00 開始工作。24 小時期間以上午 9:00 的簽到時間為起始點。該名員工工作 8 小時後下班，然後在星期二上午 7:00 上班工作。24 小時期間持續到星期二上午 9:00 才結束，因此員工在上午 7:00 至上午 9:00 間工作的時數都會計為加班時間。
24 小時期間會於隨後每一天的相同時間開始，直到員工在連續 24 小時期間內經歷一次休息為止。如果員工的開始工作時間與前一天的開始時間間隔超過 24 小時，即算做經歷了一次休息。
Workday 會評估過去 14 天的情況來決定 24 小時期間的開始時間。如果員工工作超過 14 天，且期間沒有超過 24 小時的休息時間，Workday 會以當日為基準，套用剛好 14 天前的開始時間。
在貴公司中，如果內華達州的時薪制員工在 24 小時期間內工作超過 8 小時，就能符合每日加班的條件。
您可以定義符合此要求的加班計算。工作人員會登錄一週的工時。Workday 則會根據 24 小時期間的開始與結束時間計算加班時數：
星期別 | 工時區塊 | 24 小時期間開始時間 | 24 小時期間結束時間 | 計算出的加班時數 | 一般時數 |
|---|---|---|---|---|---|
星期一 | 上午 8:00 至下午 12:00 (用餐)
下午 1:00 至下午 5:30 (簽退) | 星期一上午 8:00 | 星期二上午 8:00 | 0.5 | 8 |
星期二 | 上午 7:00 至下午 12:00 (用餐)
下午 1:00 至下午 5:00 (簽退) | 星期二上午 8:00 | 星期三上午 8:00 | 1 | 8 |
星期三 | 上午 8:30 至下午 12:30 (用餐)
下午 1:30 至下午 5:30 (簽退) | 星期三上午 8:30
(期間重設) | 星期四上午 8:30 | 0 | 8 |
星期四 | 上午 8:00 至下午 12:00 (用餐)
下午 1:00 至下午 5:00 (簽退) | 星期四上午 8:30 | 星期五上午 8:30 | 0.5 | 7.5 |
星期五 | 下午 1:00 至下午 6:00 (簽退) | 星期五下午 1:00 | 星期六下午 1:00 | 0 | 5 |
星期六 | 下午 10:00 至上午 2:00 (簽退) | 星期六下午 10:00
(期間重設) | 星期日下午 10:00 | 0 | 4 |