概念：機動團隊
機動團隊可協助您改善公司的協作能力、敏捷性和內部流動性。
使用機動團隊，您的員工可以建立和結合跨越傳統內部界限 (例如地點、函數和報告結構) 的團隊。相反，機動團隊招募主要使用技能。您可將員工安排至符合其技能和意向的機動團隊機會，協助他們尋找職涯發展的新途徑，為組織的成功貢獻一份心力。
機動團隊會因專案長度和承諾準備金等級而有所不同，從密集的短期工作 (如開發 spin) 到進行中的專案 (如正職員工資源群組)。
簡易和進階機動團隊
機動團隊有 2 種類型：
- 簡易機動團隊有 1 套要求，適用於所有團隊成員。此類型適合每個成員都有類似任務的團隊。簡易機動團隊自客戶應用程式以來，便已存在，至今仍可供希望繼續使用目前架構與內部流程的組織使用。
- 進階機動團隊由特定角色組成，每個角色都有各自的要求。此團隊類型為跨職能團隊提供更多自訂和更好的機器學習配對。舉例來說，影片製作專案的進階機動團隊斜槓專案總召擔任主講者角色、總監角色及編輯者角色，且各自具有特定的必要, 必填, 必修技能、地點和時間承諾。進階機動團隊最多可有 10 個角色。
機動團隊總召在建立團隊時選擇團隊類型。機動團隊核准後即無法變更。
機動團隊技能比對
Workday為總機會市集提供機器學習建議，以協助公司安排機動團隊。
Workday使用Skills Cloud機器學習功能，為員工安排機動團隊機會。媒合強度取決於員工技能中與機動團隊或機動團隊角色中的技能完全相符、同義或相似的比例。如需更多資訊，請參閱Workday Community Talent Marketplace AI 概況介紹。
注意︰員工報名開放狀態和地點不會影響Workday機器學習將員工與機動團隊進行配對的方式。這些選項可做為篩選條件，適用於瀏覽候選人的主管，以及瀏覽機動團隊的員工。
機動團隊與機會市集
您可以透過機會市集來實作機動團隊，也可以單獨實作。機會市集可透過機器學習為尋找機動團隊機會的員工提供建議。
已實作的功能 | 機器學習功能 |
|---|---|
僅限機動團隊 | 機動團隊總召可檢視建議的候選人。 |
機動團隊與機會市集 |
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機動團隊總召
員工建立機動團隊後，便會成為該團隊的斜槓專案總召。機動
團隊總召可在管理
機動團隊報告中：- 為機動團隊配置人員，包括檢視建議的候選人、邀請員工結合團隊、核准表達意向的候選人、移除團隊成員，以及將機動團隊晉升為候選人。
- 變更其團隊的狀態，包括取消或完成團隊。
- 針對已完成團隊中的每位成員提供回饋意見，包括︰
- 斜槓專案總召是否建議員工加入其他機動團隊。
- 選用技能肯定，並主動提供的回饋意見。