概念：「人才矩陣」報告
Workday 提供 5 種人才矩陣報告，讓您檢視組織中的員工專屬人才資料，並與之互動：
- 人才矩陣 － 績效 - 依提案重要性
- 人才矩陣 - 績效 - 依潛能
- 人才矩陣 - 績效 - 依離職風險
- 人才矩陣 - 長時間績效 - 依職能
- 人才矩陣 - 長時間績效 - 依潛能
人才矩陣報告採用特殊類型的報告定義，稱為多宮格報告。視底層報告定義而定，矩陣大小可從 2 x 2 宮格到 5 x 5 宮格不等。網格中的每個宮格均代表一個正職員工評等。
人才矩陣網格可提供以下功能，協助您管理工作人力：
- 用圖形展示組織的人才實力
- 為經理人員提供決策支援，協助他們建立敬業的高績效員工團隊
- 運用一致結構校準整個人才庫並傳達分析結果
人才矩陣優勢
Workday 人才矩陣報告具備以下特定優勢：
- 無需整合或手動複製資料，即可使用人才矩陣。
- 使用 Workday 的可配置安全性管理對人才矩陣報告的存取。
- 您可以使用設定多宮格報告任務，根據貴組織的需求自訂各種人才矩陣報告類型。
- 員工的人才矩陣落點也會顯示於以下位置：
- 基本資料
- 員工預覽卡片
- 人才卡
- 人才矩陣報告會動態變化。您可以在檢視報告時套用篩選條件，立即縮小結果範圍。
- 若要為宮格中的成員標記人才庫成員資格，請深入探查任意宮格中的數字。
- 您可以列印已設定格式的人才矩陣報告 (此報告是您顯示器上人才矩陣檢視畫面的副本)，並新增以下內容：
- 標頭
- 頁尾
- 日期/時間戳記
自訂「多宮格人才矩陣」報告
您可以使用 Workday Report Writer (報告編寫工具) 建立自訂人才矩陣報告。透過自訂多宮格報告，您可以定義以下項目：
- 每個座標軸的來源欄位和值對應
- 執行階段提示
- 可探查的欄位
- 多面向篩選條件
在相關動作功能表中複製預定義的人才矩陣報告，然後根據您的需求變更報告。
人才矩陣安全性
人才矩陣安全網域如下：
Domain (網域) | 功能區 | 附註 |
|---|---|---|
View: Talent Matrix
| 人才甄選進程 | 用於檢視人才矩陣報告 |
Worker Data: Talent Matrix Placement
| 人才甄選進程 | 用於在員工的人才基本資料中檢視其人才矩陣 |
Worker Data: Performance Reviews
| 績效賦能 | 用於在 人才矩陣 - 績效 - 依潛能 和人才矩陣 - 績效 - 依離職風險 報告中，檢視整體績效評等 |
Worker Data: Talent
| Worker Profile and Skills | 用於檢視：
|
Person Data: Competencies
| 績效賦能 | 用於在 人才矩陣 - 長時間績效 - 依職能 報告中檢視職能 |
Manage: Initiatives
| 專案 | 用於在 人才矩陣 － 績效 - 依提案重要性 報告中檢視提案 |