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上次更新時間 ：2026-01-09
設定派駐外地喜好設定

設定派駐外地喜好設定

安全性︰
  • 「Talent Pipeline」功能區中的
    「Set Up: Talent」
    網域。
  • Career Data Planning功能區中的
    「Worker Data: Career」
    上層網域
  • Career and Development Planning功能區中的
    「Worker Data: Relocation Preferences」
    網域
您可以定義正職員工可以選擇派駐外地的地區。您可以選擇任何類型，例如：
  • 業務據點
  • 區域
  • 個國家/地區。
  1. 存取
    維護派駐區域
    任務。
  2. 請指定每個派駐區域的
    名稱 ()
     、
    ID (
     ) 和
    說明 ()
     。
    ID
    會供 Web 服務和整合使用。
  3. (選用) 若要移除派駐區域，請勾選
    「非作用中」
    核取方塊。
    派駐區域對於已選取該派駐區域的正職員工仍然有效。
指定派駐外地喜好設定︰
  • 從員工的相關動作功能表中，選取
    人才
    編輯派駐外地喜好設定
    。您必須對
    「管理派駐外地喜好設定」
    業務流程擁有安全存取權，才能編輯員工的派駐喜好設定。
  • 在員工基本資料的
    「派駐外地」
    基本
    基本資料群組中，按一下
    「編輯」
     。
  • 請在人才評估中填寫
    「派駐外地」
    區段 (如果該區段屬於考核範本的一部分)。
  • 請在正職員工考核中，填寫
    「職涯」
    區段 (如果該區段屬於考核範本)。