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上次更新時間 :2023-06-23
範例:福利事件協調

範例:福利事件協調

這些常見情境可示範事件協調的運作方式。範例假設:
  • 您首先輸入日期較晚的事件
    範例:您先輸入晉升資訊,再變更受益人。
  • 事件保障類型之間沒有重疊
    範例:如果「晉升」包括「健康」,且「受益人變更」包括「保險」,則保障類型沒有重疊。
  • 保障適用資格沒有損益
如果保障類型發生重疊,或有適用資格損益的情況,Workday 會一律保留較晚的事件。Workday 會在較早的事件完成後,重新處理較晚的事件。
正職員工在本年度擁有以下福利登記事件。
日期
事件
1 月 1 日
開放登記 (已完成)
4 月 1 日
結婚
5 月 1 日
受益人變更
9 月 1 日
晉升
1 月 1 日 (下一年)
開放登記 (進行中)
Workday 透過以下方式處理事件︰
事件
不重新處理
不重新處理未來事件
結果
開放登記 (進行中) 和晉升。
開放登記 = 清除
晉升 = 清除
開放登記 = 清除
晉升 = 清除
同時處理兩個事件。
開放登記 (進行中) 和晉升。
開放登記 = 選取
晉升 = 清除
開放登記 = 清除
晉升 = 選取
同時處理兩個事件。
先輸入並完成晉升,再變更受益人。
晉升 = 清除
受益人變更 = 清除
晉升 = 清除
受益人變更 = 清除
晉升維持完成狀態,受益人變更照常完成。
先輸入晉升並處於進行中狀態,再變更受益人。
晉升 = 選取
受益人變更 = 清除
晉升 = 清除
受益人變更 = 選取
同時處理兩個事件。
受益人變更在完成開放登記後輸入並進行中。
受益人變更 = 清除
開放登記 = 選取
受益人變更 = 選取
開放登記 = 清除
開放登記維持完成狀態,受益人變更照常完成。