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上次更新時間 :2024-03-08
概念:工作時間

概念:工作時間

總覽

您可以在人員任用任務中使用「工作時間」區段,記錄員工工作時間和全職等量百分位數的相關詳細資料。您可以使用全職等量百分位數來計算薪酬,並支援人力規劃和報告。
Workday 會針對職務或職位顯示下列欄位,方便您追踪工作時間︰
欄位
說明
所在地每週時數
與地點相關聯的每週標準時數。
每週排定時數
在下列情況下從適用資格規則填入︰
  • 您已定義工作時間規則
  • 人員任用任務中填入的資料會套用此規則。
當沒有工作時間規則時,從
預設每週時數
填入。
在下列情況下,會依照職位限制填入此欄位:
  • 您在
    編輯用戶設定 - HCM
    任務中選取
    在職位限制中啟用全職等量
    核取方塊
  • 此職位沒有工作時間基本資料或職務徵才需求
對於與職務徵才需求相關聯的變更職務事件,當沒有工作時間規則和工作時間基本資料時︰
  • 當目前職務的全職等量 (FTE) 為 100% 時,從
    預設每週時數
    填入。
  • 當目前職務的全職等量 (FTE) 不是 100% 時,與目前職務相同。
每週預設時數
在下列情況下會從規則填入:
  • 您已定義工作時間規則
  • 在任務中填入的資料會套用此規則
當沒有工作時間規則時,從
地點每週時數
填入。
在下列情況下,會依照職位限制填入此欄位:
  • 您在
    編輯用戶設定 - HCM
    任務中選取
    在職位限制中啟用全職等量
    核取方塊
  • 此職位沒有工作時間基本資料或職務徵才需求
對於與職務徵才需求相關聯的變更職務事件,當沒有工作時間規則和工作時間基本資料時︰
  • 當目前職務的全職等量為 100% 時,從職務徵才需求主要地點的地點每週時數填入。
  • 當目前職務的全職等量 (FTE) 不是 100% 時,與目前職務相同。
全職等量
員工的全職等量百分比。
指定給薪全職等量
當您在
維護本地化設定
任務中啟用
給薪全職等量
時,即可使用此選項。
給薪全職等量百分比
當您在
維護本地化設定
任務中啟用
給薪全職等量
時,即可使用此選項。
指定工作全職等量
當您在
維護本地化設定
任務中啟用
工作全職等量
時,即可使用此選項。可用於自訂報告。
工作全職等量百分比
員工的工作全職等量。此選項用於自訂報告。
當您在
維護本地化設定
任務中啟用
工作全職等量
時,即可使用此選項。可用於自訂報告。
工作班別
當您在
維護本地化設定
任務中啟用
工作班別
時,即可使用此選項。
當您在職務基本資料中選取
需要輪班
核取方塊時,即可使用此選項。
使用
維護工作班別
任務可定義某地點的工作班別。
頻率
從您在
維護頻率
任務中指定的工作時間頻率中選取。
當您在
維護本地化設定
任務中啟用
工作時間 (頻率、時間單位和時間值)
時,即可使用此選項。
單位
當您在
維護本地化設定
任務中啟用
工作時間 (頻率、時間單位和時間值)
時,即可使用此選項。
為對應的頻率輸入時間單位的持續時間。 此值會自動填入零。
當您在
維護本地化設定
任務中啟用
工作時間 (頻率、時間單位和時間值)
時,即可使用此選項。

工作時間規則

您可以配置特定國家/地區的工作時間適用資格規則。工作時間規則可讓您自動填入員工的每週排定時數和預設時數,藉此更有效地將全職等量 (FTE) 百分比指派給員工。
例如,當您將全職員工變更為兼職時,您可以根據適用資格規則自動更新每週時數。
「編輯用戶設定 - HCM」
任務中的
工作時數基本資料
設定優先於規則。